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記事一覧
転職意向は入社直後で約3割、入社1年半で約半数
2024/04/09
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【2024年春闘】大企業は大幅賃上げで満額回答続出、非正規労働者の賃上げはストライキも辞さない交渉へ突入か
2024/04/08
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2024年の新卒内定状況、「採用計画数に採用内定が達していない」とする事業所の割合が最も高い
2024/04/08
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2024年2月の有効求人倍率1.26倍、正社員有効求人倍率1.01倍
2024/04/05
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2024年2月の完全失業率2.6%、正規雇用は前年同月比49万人増
2024/04/04
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キャリアアップ助成金「正社員化コース」、要件拡充・緩和の4つのポイントを解説
2024/04/03
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2024年度正社員の「採用予定がある」企業は61.5%、「2024年問題」が懸念されている「運輸・倉庫」が69.7%と最も高い
2024/04/01
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新卒採用の面接ヒアリングシートを、ChatGPTで10分で作成~忙しい採用担当は生成AIで先回り~【人事のためのChatGPT入門】
2024/04/01
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2024年2月の転職求人数は前年同月比123.1%、2019年1月以降で過去最高値を更新 パーソルキャリア調べ
2024/03/29
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本気の雇用改革には「解雇権濫用法理」「不利益変更法理」の変更は必須。 雇用を保障しながら大幅な賃上げは維持できない【失われた30年と労働法の影響】
2024/03/27
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【2024年度 初任給】引き上げる企業多数、高額な初任給の裏側
2024/03/27
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人材派遣の実稼働者数は前年同期比103.3%
2024/03/26
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2024年大卒の就職内定率91.6%、2月1日現在
2024/03/25
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時代錯誤な労働法理が日本経済を苦しめている【失われた30年と労働法の影響】
2024/03/25
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社会保険料の改定とは? 変更のタイミングや月額変更届の提出方法を解説
2024/03/23
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2月のアルバイト・パート時給1192円、調査開始以来の過去最高額を更新
2024/03/22
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昭和の高度経済成長期を時代背景に成立した、現在の労働法理【失われた30年と労働法の影響】
2024/03/21
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2024年2月の派遣時給1628円、前年同月比は全エリアで増加
2024/03/21
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男女間賃金格差は過去10年で3.6%縮小 ジェイ エイ シー リクルートメント調べ
2024/03/19
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今後転職をするとしたら「ジョブ型雇用」で働きたいという正社員は半数超
2024/03/18
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2024年1~2月の「早期・希望退職者」募集は、昨年1年間を超える3613人
2024/03/15
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8割超の企業が賃上げを実施、前年比15ポイント増
2024/03/14
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1月の現金給与28万2270円、実質賃金0.6%減
2024/03/13
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「ソニーユニバーシティ」で次世代経営人材を育成【ソニーグループ】
2024/03/13
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2023年に転職した人の平均年齢32.4歳、「金融系専門職」は「40代以上」の転職成功者の比率が増加
2024/03/12
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2025年卒の採用予定数は「前年並み」が6割弱、「増やす」は前年比減
2024/03/11
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中小企業の人材不足を解決する7つの対策と成功事例
2024/03/10
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マイナンバーカードの健康保険証利用におけるメリット・デメリットをわかりやすく解説
2024/03/10
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子育てが手離れし始めた女性の採用とキャリアアップを実現 他
2024/03/08
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2025年卒学生の20.4%が4~6社のインターンシップに参加、10社以上は18.5%
2024/03/08
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女性管理職割合が「30%以上」の企業は約1割、「10%未満」の企業は6割以上
2024/03/07
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震災・自然災害による休業・解雇が認められる事例とは? 被災企業における労働基準法の適用ルール
2024/03/06
0
1月の完全失業率2.4%、正規雇用は前年同月比31万人増
2024/03/06
0
1月の有効求人倍率1.27倍、正社員有効求人倍率1.00倍
2024/03/06
0
首都圏企業「転出超過」となるも、首都圏回帰の動き強まる
2024/03/05
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約6割の企業で賃上げの見込み、ベアの割合は半数超と過去最高
2024/03/04
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【著者が語る】中小企業も実践できる従業員エンゲージメントの教科書
2024/03/04
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「コロナ禍は終わった」とする企業4割にとどまる 企業の7割近くでコロナ前から働き方が変化
2024/03/01
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人権デュー・ディリジェンス体制の構築から実施まで支援 他
2024/03/01
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