カテゴリ「人事・総務」の記事一覧 | THE OWNER

M&Aのお問い合わせ無料会員登録

記事一覧

幹部候補への選抜と教育で女性管理職の活躍を推進【カンロ】

幹部候補への選抜と教育で女性管理職の活躍を推進【カンロ】

学んだスキルを実務に適用できる職種別生成AI/DX研修を提供【コーレ】他

学んだスキルを実務に適用できる職種別生成AI/DX研修を提供【コーレ】他

【著者が語る】最新のHRテクノロジーを活用した人的資本経営時代の持続可能な働き方

【著者が語る】最新のHRテクノロジーを活用した人的資本経営時代の持続可能な働き方

製造業で必要な知識・スキル・資格を学べるeラーニングを提供【ビズアップ総研】他

製造業で必要な知識・スキル・資格を学べるeラーニングを提供【ビズアップ総研】他

【著者が語る】入社1年目上手くいく人へ成長するコツ33

【著者が語る】入社1年目上手くいく人へ成長するコツ33

メンバーの相互信頼を生み出すツールでチームビルディングを促進【スコラ・コンサルト】他

メンバーの相互信頼を生み出すツールでチームビルディングを促進【スコラ・コンサルト】他

企業に求められるハラスメント対策～パワハラ・カスハラの実態

企業に求められるハラスメント対策～パワハラ・カスハラの実態

「アンコンシャスバイアス」とは？　職場における具体事例や対策を解説

「アンコンシャスバイアス」とは？　職場における具体事例や対策を解説

【著者が語る】会社の責任？それとも……？　社員がメンタル不調になる前に

【著者が語る】会社の責任？それとも……？　社員がメンタル不調になる前に

データを活用した人事業務の効率化・高度化を立案から実行まで支援【KPMGコンサルティング】他

データを活用した人事業務の効率化・高度化を立案から実行まで支援【KPMGコンサルティング】他

【福利厚生の最新事情】福利厚生が採用や離職防止につながるポイントを解説

【福利厚生の最新事情】福利厚生が採用や離職防止につながるポイントを解説

ポイントを用いた報奨制度Webサービスで英語対応を開始【イーウェル】他

ポイントを用いた報奨制度Webサービスで英語対応を開始【イーウェル】他

地域限定転勤制度を導入し、キャリアの選択肢を増やす【SOMPOひまわり生命保険】

地域限定転勤制度を導入し、キャリアの選択肢を増やす【SOMPOひまわり生命保険】

10月1日内定式実施、内定者を入社までつなぎとめる施策とは

10月1日内定式実施、内定者を入社までつなぎとめる施策とは

【人事職の中途採用】事業成長に必要な能力を持つHRBPの募集が企業規模を問わず増加

【人事職の中途採用】事業成長に必要な能力を持つHRBPの募集が企業規模を問わず増加

【著者が語る】DXビジネス検定™公式テキスト

【著者が語る】DXビジネス検定™公式テキスト

早期選考の加速で内定辞退・早期離職が増加、厳しくなる新卒採用に人事担当者はどう対処するか

早期選考の加速で内定辞退・早期離職が増加、厳しくなる新卒採用に人事担当者はどう対処するか

少人数チームで利用できるプランで多様な動画学習ニーズに対応他

少人数チームで利用できるプランで多様な動画学習ニーズに対応他

【IT分野の中途採用】先端技術のスキルとプロジェクト経験を持つエンジニアの需要が急増

【IT分野の中途採用】先端技術のスキルとプロジェクト経験を持つエンジニアの需要が急増

【著者が語る】「承認（アクノレッジ）」が人を動かす

【著者が語る】「承認（アクノレッジ）」が人を動かす

【M&A分野の中途採用】コンサルティングファームや投資銀行での豊富な経験を持つ求職者が多い

【M&A分野の中途採用】コンサルティングファームや投資銀行での豊富な経験を持つ求職者が多い

生成AI が変革する人事の未来〜HRテクノロジーの進化と可能性－人事ソリューションで日本企業の“競争力”を高める【株式会社オデッセイ】

生成AI が変革する人事の未来〜HRテクノロジーの進化と可能性－人事ソリューションで日本企業の“競争力”を高める【株式会社オデッセイ】

新入社員の学び合い活動で自律的なキャリア形成を促進【旭化成】

新入社員の学び合い活動で自律的なキャリア形成を促進【旭化成】

【製造分野の中途採用】ミドルからシニア層のスペシャリストやプロフェッショナルの採用を強化

【製造分野の中途採用】ミドルからシニア層のスペシャリストやプロフェッショナルの採用を強化

【著者が語る】プロジェクトマネジメントの本物の実力がつく本

【著者が語る】プロジェクトマネジメントの本物の実力がつく本

【新卒採用（体育会）】25年卒学生の採用目標未達企業が多数、26年卒採用活動の早期化を計画

【新卒採用（体育会）】25年卒学生の採用目標未達企業が多数、26年卒採用活動の早期化を計画

添削先生としての生成AIの使い方～スカウトメールの反応率を安全に高める3つのプロ視点を得る〜【人事のためのChatGPT入門】

添削先生としての生成AIの使い方～スカウトメールの反応率を安全に高める3つのプロ視点を得る〜【人事のためのChatGPT入門】

上場企業の2024年の年末ボーナス平均は83万5133円、過去最高を更新

上場企業の2024年の年末ボーナス平均は83万5133円、過去最高を更新

【著者が語る】コミュニケーションを変えればチームが変わる

【著者が語る】コミュニケーションを変えればチームが変わる

VUCA時代の雇用戦略～解雇規制緩和が拓く新たな可能性～

VUCA時代の雇用戦略～解雇規制緩和が拓く新たな可能性～

【営業職の中途採用】出社やITリテラシーなどの企業ニーズと求職者の希望・スキルにギャップ

【営業職の中途採用】出社やITリテラシーなどの企業ニーズと求職者の希望・スキルにギャップ

2024年12月に健康保険証廃止でマイナンバーカードと一体化、企業が対応すべきポイントを解説

2024年12月に健康保険証廃止でマイナンバーカードと一体化、企業が対応すべきポイントを解説

中長期的な事業課題を人材育成で解決するプログラムを提供他

中長期的な事業課題を人材育成で解決するプログラムを提供他

2024年度最低賃金が歴史的引き上げ「賃上げ競争で人材が流出、人手不足倒産が増える可能」

2024年度最低賃金が歴史的引き上げ「賃上げ競争で人材が流出、人手不足倒産が増える可能」

社員のつながりデータを利用し、コミュニケーション課題を解決他

社員のつながりデータを利用し、コミュニケーション課題を解決他

海外高度人材の採用強化とエンゲージメント向上を目指す【イトーキ】

海外高度人材の採用強化とエンゲージメント向上を目指す【イトーキ】

【事業開発職の中途採用】候補者が少ないため、必須条件緩和と入社後に不足部分を補う支援が必要

【事業開発職の中途採用】候補者が少ないため、必須条件緩和と入社後に不足部分を補う支援が必要

【IT分野の中途採用】事業成長や業務改善など、ビジネスサイドの視点を持った人材の需要が向上

【IT分野の中途採用】事業成長や業務改善など、ビジネスサイドの視点を持った人材の需要が向上

【著者が語る】WAKE-UP CALL 次世代リーダーの「仕事観」革命

【著者が語る】WAKE-UP CALL 次世代リーダーの「仕事観」革命

今、読まれている記事

いつからでも人生はやり直せる〜女優再チャレンジで自身の経験を通して伝えていく

りんくうプレミアム・アウトレットのフードコートを25年ぶり全面リニューアル

IHI、子会社の新潟トランシスをジェイ・ケイ・エフへ売却

コメリ、CRUZARDからコスパ抜群のコーティング剤としてプレミアムかんたんワックススプレーを発売

スーパーマーケット「ロピア」展開のOICグループ、古川ミートを買収

ローソン「プレミアムロールケーキ」が初の値下げ&リニューアル/Uchi caféから新作3品も

ほけんの窓口、朝日生命より保険代理店のF.L.Pを買収

体に優しいアイスの選び方　コンビニやスーパーで選ぶならこれ

高卒・偏差値40以下の私が英会話教室を起業・経営するまでの道のり①～前編～

イオン、首都圏・近畿圏でスーパー再編へ

JR北海道グループ、グループ会社2社の合併を発表

イオン、首都圏・近畿圏でスーパー再編へ

りんくうプレミアム・アウトレットのフードコートを25年ぶり全面リニューアル

「かっぱ寿司の食べホー」179店で実施、期間限定メニューを含む約100種が食べ放題

いつからでも人生はやり直せる〜女優再チャレンジで自身の経験を通して伝えていく

J:COM、子会社のケーブルテレビ事業会社9社の組織再編を発表

スーパーマーケット「ロピア」展開のOICグループ、古川ミートを買収

ジョイフル本田、茨城県でホームセンター運営の本田を子会社化

不二家、ハロウィン商品「ポップキャンディ」「カントリーマアム」「ホームパイ」「ハートチョコレート」を期間限定発売

業務用食品卸の西原商会、数の子の製造販売の井原水産を買収

お笑い芸人から狂言師へ～子ども時代の自分に胸を張れる生き方を求めて～

猛暑によって引き起こされる「夏フレイル」に要注意、予防には適度な運動や魚肉ソーセージなどたんぱく質豊富な食品の摂取を

旭化成ホームプロダクツ、ディズニーキャラクターをあしらった「ジップロックフリーザーバッグ」など4種4商品を数量限定発売

体に優しいアイスの選び方　コンビニやスーパーで選ぶならこれ

JR北海道グループ、グループ会社2社の合併を発表

セブンイレブン、「真夏のグルメ旨辛界隈」発表会旨辛グルメ21品を展開、有名店監修メニューも

宇佐美鉱油によるフジ・コーポレーションへのTOB成立

常石造船、グループ会社再編を発表

イオン、首都圏・近畿圏でスーパー再編へ

「かっぱ寿司の食べホー」179店で実施、期間限定メニューを含む約100種が食べ放題