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2024/12/25
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人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」を発行する日本人材ニュースが、経営者や企業人事に役立つ情報を発信しています。人材マネジメントの動向、注目サービスの活用法、労働法や人事実務解説などを紹介します。
記事一覧
6月対応必須!労働保険年度更新の手続き、申告作成や注意点を分かりやすく解説
2024/06/05
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2023年度の各種SNS・ブログ・掲示板などで投稿急上昇ワードは「ガラスの崖」
2024/06/04
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精緻な人件費予実管理等を実現し、人的資本への投資効果を可視化 他
2024/06/04
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20代正社員の年収、理想と現実に200万円超の差
2024/06/03
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相次ぐコンプライアンス違反を未然に防ぐ。人事担当者が評価するコンプライアンス研修を紹介
2024/06/03
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【著者が語る】高度外国人材採用から活躍までの「定石」
2024/06/03
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子どもがいる女性のうち19.3%は「育児退職」を経験、男性でも17.5%
2024/05/31
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26年卒の採用計画達成へ 採用手法の最新トレンド【内定辞退続出の新卒採用】
2024/05/31
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2025年卒学生の内定率7割超、理系学生は8割超 キャリタス調べ
2024/05/30
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2024年大卒の就職内定率98.1%で過去最高、売り手市場続く
2024/05/29
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【アルムナイ採用】導入企業増加。導入の背景と狙いとは?
2024/05/29
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人的資本経営に取り組む人事キーパーソンのインタビューを配信 他
2024/05/29
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AIアバターとの会話トレーニングで組織の営業力を引き上げる
2024/05/28
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2024年4月の転職求人数は前年同月比120.0%、転職希望者数は同99.8% パーソルキャリア調べ
2024/05/28
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HRサービス新規上場企業(2023年12月~2024年3月) 他
2024/05/28
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2024年4月のアルバイト・パート時給1186円、「フード系」、「販売・サービス系」で過去最高額
2024/05/27
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主要人材紹介会社が協力し、優れたキャリアアドバイザーを育成 他
2024/05/27
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【著者が語る】稼げる[デジマ人材]キャリアアップAtoZ
2024/05/27
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2024年4月の派遣時給1646円、前年同月比・前月比ともにすべてのエリアで増加
2024/05/24
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【スタートアップの中途採用】エンタープライズ向けセールスやパートナーセールス経験者の募集が増加
2024/05/24
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就職活動は“順調だった”新入社員が6割超、定年まで就職先の会社で働きたい人は2割
2024/05/23
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【サービス分野の中途採用】顧客ロイヤリティを上げる「ファンマーケティング」関連の求人が増加
2024/05/23
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ボードルア、ネットワークインテグレーション業務のアクティアスを株式追加取得及び株式交換により完全子会社化
2024/05/22
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大卒求人倍率1.75倍。300人未満・300~999人企業では倍率上昇、5000人以上企業では低下
2024/05/22
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副業制度で多様な経験を積んだ人材が組織を強化【三井化学】
2024/05/22
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2025年卒学生、地元(Uターンを含む)就職希望者は6割超、Iターン就職に興味がある人は4割超
2024/05/21
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HRサービス上場企業 売上高・営業利益ランキング(2023年12月~2024年2月が期末の企業)他
2024/05/21
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【法務職の中途採用】転職先の選択肢が広がり、大手企業にも経験者の応募が集まりにくい
2024/05/21
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住友三井オートサービス、オーストラリアのSummit Auto Lease Australia Pty Ltd.を買収
2024/05/20
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2023年度の「後継者難」倒産は過去最多の456件
2024/05/20
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初任給引き上げ、ベア、昇給で、今一度知りたい賃金テーブル改定時の注意点やポイントを解説
2024/05/20
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【DX人材の中途採用】事業とITの両面でリーダーシップロールを担った経験者は引く手あまた
2024/05/20
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転職をしたことで会社への満足度が上がった人は約6割、異業種転職では「期待と現実にギャップ」に注意
2024/05/17
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“離職予備軍”も急増、転換迫られる採用戦略【内定辞退続出の新卒採用】
2024/05/17
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【著者が語る】リファレンスチェック採用変革 人材の流動化の中、逸材を確保するメソッド
2024/05/17
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2024年3月の現金給与30万1193円、実質賃金2.5%減
2024/05/16
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決定年収は過去5年で32万円増、昨年度から最も上がったのは「外食」
2024/05/16
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【営業職の中途採用】経験者採用の競争激しく、給与金額と人材紹介手数料の引き上げが頻発
2024/05/16
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人的資本情報開示2年目、日本企業の現在地と今後の対策-人事ソリューションで日本企業の“競争力”を高める【株式会社オデッセイ】
2024/05/15
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