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日本人材ニュースONLINE
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2024/11/22
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人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」を発行する日本人材ニュースが、経営者や企業人事に役立つ情報を発信しています。人材マネジメントの動向、注目サービスの活用法、労働法や人事実務解説などを紹介します。
記事一覧
2024年3月の完全失業率2.6%、正規雇用は前年同月比11万人増
2024/05/10
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2024年3月の有効求人倍率1.28倍、正社員有効求人倍率1.03倍
2024/05/10
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上場企業「早期・希望退職者」募集、対象人数が前年同期の3倍に急増。構造改革加速の兆しか
2024/05/09
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ソニーグループ、MIXIが注力する人材育成とは? 次世代リーダーの育成を強化し、競争力を高める
2024/05/09
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2024年度「増収増益」を見込む企業は26.3%、最大の下振れ材料は「人手不足」
2024/05/08
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「入社3カ月目」は要注意! 新入社員のメンタルヘルス対策を強化する4つのポイントを解説
2024/05/08
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正社員不足の企業は69.3%、非正規社員不足の企業は38.7%
2024/05/07
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社長の平均年齢60.5歳、社長の8割は「50歳以上」
2024/05/02
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企業の7割は賃上げ実施、賃上げ率5%以上を実現した企業はそのうち26.5%
2024/05/01
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アジア各国の人材紹介市場は1割程度の伸び、日本での海外駐在要員は前年同期比174%
2024/04/30
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黒字企業がリストラを進める理由は? 雇用の流動化により政府お墨付きのリストラ増加か
2024/04/30
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オンボーディングは60%以上の企業が実施も、満足度は半数以下
2024/04/26
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2024年3月の転職求人数は前年同月比120.4%、「コンサルティング」「人材サービス」の転職求人倍率は8倍超え パーソルキャリア調べ
2024/04/25
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2025年卒学生の就職意識、大手志向と安定重視の傾向が鮮明に
2024/04/24
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育休明けに部下0人で専ら電話営業に従事。配置転換はマタハラか? アメリカン・エキスプレス・インターナショナル事件を解説
2024/04/24
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4割超の従業員は、上司面談で本音を話していない
2024/04/23
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2024年3月のアルバイト・パート時給1188円、過去2番目の高さを記録
2024/04/22
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健康管理センターを設置し、人事主導で人的資本経営に取り組む【応用地質】
2024/04/22
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2024年3月の派遣時給1635円、前月比は全エリアで増加
2024/04/19
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景気の現状はやや上昇、2024年度前半の見通しは6年ぶりの高水準
2024/04/18
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外国籍候補者の採用割合増加傾向、人材不足や多様な人材の活用が要因
2024/04/18
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社員教育・人事担当者のための「人事コンサルティング会社&サービスガイド100選 2024年度版」を発行
2024/04/17
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採用担当者のための「人材コンサルティング会社&サービスガイド100選 2024年度版」を発行
2024/04/17
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2023年度の人手不足倒産は過去最多、4割超は「建設業」「物流業」
2024/04/17
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営業職が不足していると思うスキル1位は「ITスキル・デジタルリテラシー」
2024/04/17
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【著者が語る】意思決定の精度と速度を上げる思考の「ステップ」と「武器」
2024/04/16
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2023年度の企業倒産9000件超。円安・コスト上昇の一方、価格転嫁が進まず資金繰り悪化が要因か
2024/04/16
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社員の金融トラブルと多重債務問題にどう対応するか? 陥りやすい金融商品勧誘や詐欺行為とは【人事のための金融リテラシー基本講座】
2024/04/15
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2023年の従業員教育費は平均344.5万円、人事業務でのAI利用は4社に1社
2024/04/15
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2023年の中途採用人数は年間平均21.8人、2020年以降過去最高
2024/04/12
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2024年卒学生の約半数が「最初の配属先が希望と異なれば5年以内に転職」
2024/04/12
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2024年2月の現金給与28万2265円、実質賃金1.3%減
2024/04/11
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2025年卒就職人気企業ランキング発表。文系はニトリ、理系はソニーグループが1位
2024/04/11
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【2024年度 新入社員】特徴とは? 接し方や早期退職を防ぐポイントを解説
2024/04/10
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外国人採用を拡大する企業16.7%、飲食店、旅館・ホテルなどのサービス業で採用意欲が高い傾向
2024/04/10
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インターンシップ満足度87%、企業の本質を学生に伝える「社員との接点」と「成長体験」が重要
2024/04/10
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転職意向は入社直後で約3割、入社1年半で約半数
2024/04/09
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2024年の新卒内定状況、「採用計画数に採用内定が達していない」とする事業所の割合が最も高い
2024/04/08
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【2024年春闘】大企業は大幅賃上げで満額回答続出、非正規労働者の賃上げはストライキも辞さない交渉へ突入か
2024/04/08
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