新入社員の平均月収は22.2万円となっていることが、マイナビ(東京・千代田、土屋芳明社長)が実施した「新入社員の意識調査(2024)」で明らかとなった。(文:日本人材ニュース編集部

新入社員の平均月収22.2万円、4人に1人以上は3年以内の退職を希望

新入社員を対象に直近の月収について聞くと、全体の平均は「22.2万円」。給与に満足している人の平均月収は22.9万円で、不満と回答した人の平均月収は20.5万円となった。

また、「今の会社に勤め続けたら5年後に年収が上がっている」と回答した人は42.6%に留まり、マイナビは「給与の見通しをシビアに捉えている様子がうかがえる」と指摘する。

【今の会社に勤め続けたら、5年後どんな人生になっているか】
年収が上がっている 42.6%
気軽に雑談できるような先輩/同僚/後輩が増えている 42.0%
貯金ができている  38.9%
昇進している    38.1%
趣味やプライベートに使えるお金が増えている 33.4%

新入社員の勤続意向年数は「3年以内」が25.9%、「10年以内」では54.9%となった。

【今の会社であと何年ぐらい働くと思いますか】
3年以内    25.9%
4~5年ぐらい  16.9%
6~10年ぐらい 12.1%
10年以上    7.6%
定年まで    18.8%
分からない   18.8%

男女別に勤続意向年数をみると「3年以内」と答えたのは、男性が18.5%、女性が33.3%だった。今の会社で長く働き続けない理由を聞くと、「ライフステージに合わせて働き方を変えたいから」で、男性が19.6%に対し女性が38.0%と約2倍の結果になった。

【今の会社で、ずっと(長く)働くと思わない理由 上位5】
ライフステージに合わせて働き方を変えたいから 30.3%
給料が低いから             27.8%
色々な会社で経験を積んでいきたいから  20.0%
仕事がハード/厳しいから        14.1%
今の会社ではできないことをやりたいから 13.7%

入社2カ月時点で「会社を辞めたいと思ったことがある」新入社員は33.4%。一方、そのうち転職活動をしている人は3.4%で、マイナビは「不満を持ちながらも勤務を続けている様子がうかがえる」とした。

今の会社を辞めなかった理由は、「もう一度就職活動をしたくないから」(30.7%)が最多となり、次いで「辞めると言いづらいから」(24.7%)、「上司や先輩、同僚に恵まれているから」(18.7%)が続いた。

勤務地・配属先共に希望通りだった人は59.9%に留まり、現況についてマイナビは「半数近くの新入社員は希望とは異なる場所でファーストキャリアを歩んでいることがわかる」とした。

【入社前に配属希望を出せたか/配属は希望通りだったか】
[希望を出せた]勤務地/配属先ともに希望通り    46.0%
[希望を出せなかった]勤務地/配属先ともに希望通り 13.9%
[希望を出せた]勤務地/配属先いずれかが希望通り  14.7%
[希望を出せなかった]勤務地/配属先いずれかが希望通り 8.0%
[希望を出せた]希望が通らなかった    3.3%
[希望を出せなかった]希望も通らなかった 2.3%
まだ配属されていない 11.9%

調査は、2024年6月7日~9日、2024年卒の新入社員を対象にWEB調査を実施し、800人の有効回答を得た。(22歳~23歳の男性400人、女性400人)

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