新入社員の平均月収は22.2万円となっていることが、マイナビ（東京・千代田、土屋芳明社長）が実施した「新入社員の意識調査（2024）」で明らかとなった。（文：日本人材ニュース編集部）
新入社員を対象に直近の月収について聞くと、全体の平均は「22.2万円」。給与に満足している人の平均月収は22.9万円で、不満と回答した人の平均月収は20.5万円となった。
また、「今の会社に勤め続けたら5年後に年収が上がっている」と回答した人は42.6％に留まり、マイナビは「給与の見通しをシビアに捉えている様子がうかがえる」と指摘する。
【今の会社に勤め続けたら、5年後どんな人生になっているか】
年収が上がっている 42.6％
気軽に雑談できるような先輩／同僚／後輩が増えている 42.0％
貯金ができている 38.9％
昇進している 38.1％
趣味やプライベートに使えるお金が増えている 33.4％
新入社員の勤続意向年数は「3年以内」が25.9％、「10年以内」では54.9％となった。
【今の会社であと何年ぐらい働くと思いますか】
3年以内 25.9％
4～5年ぐらい 16.9％
6～10年ぐらい 12.1％
10年以上 7.6％
定年まで 18.8％
分からない 18.8％
男女別に勤続意向年数をみると「3年以内」と答えたのは、男性が18.5％、女性が33.3％だった。今の会社で長く働き続けない理由を聞くと、「ライフステージに合わせて働き方を変えたいから」で、男性が19.6％に対し女性が38.0％と約2倍の結果になった。
【今の会社で、ずっと（長く）働くと思わない理由 上位5】
ライフステージに合わせて働き方を変えたいから 30.3％
給料が低いから 27.8％
色々な会社で経験を積んでいきたいから 20.0％
仕事がハード／厳しいから 14.1％
今の会社ではできないことをやりたいから 13.7％
入社2カ月時点で「会社を辞めたいと思ったことがある」新入社員は33.4％。一方、そのうち転職活動をしている人は3.4％で、マイナビは「不満を持ちながらも勤務を続けている様子がうかがえる」とした。
今の会社を辞めなかった理由は、「もう一度就職活動をしたくないから」（30.7％）が最多となり、次いで「辞めると言いづらいから」（24.7％）、「上司や先輩、同僚に恵まれているから」（18.7％）が続いた。
勤務地・配属先共に希望通りだった人は59.9％に留まり、現況についてマイナビは「半数近くの新入社員は希望とは異なる場所でファーストキャリアを歩んでいることがわかる」とした。
【入社前に配属希望を出せたか／配属は希望通りだったか】
［希望を出せた］勤務地／配属先ともに希望通り 46.0％
［希望を出せなかった］勤務地／配属先ともに希望通り 13.9％
［希望を出せた］勤務地／配属先いずれかが希望通り 14.7％
［希望を出せなかった］勤務地／配属先いずれかが希望通り 8.0％
［希望を出せた］希望が通らなかった 3.3％
［希望を出せなかった］希望も通らなかった 2.3％
まだ配属されていない 11.9％
調査は、2024年6月7日～9日、2024年卒の新入社員を対象にWEB調査を実施し、800人の有効回答を得た。（22歳～23歳の男性400人、女性400人）
