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11時間前
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人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」を発行する日本人材ニュースが、経営者や企業人事に役立つ情報を発信しています。人材マネジメントの動向、注目サービスの活用法、労働法や人事実務解説などを紹介します。
記事一覧
【2025年度施行 改正育児・介護休業法】就業規則の改正必須! 7つの改正ポイントを解説
2024/06/26
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2024年5月の転職求人数は前年同月比119.4%、転職希望者数は同102.1% パーソルキャリア調べ
2024/06/26
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2024年5月のアルバイト・パート時給1186円、「フード系」は2カ月連続で過去最高額を更新
2024/06/25
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【2024年 転職人気企業ランキング】上位3位は5年連続で「トヨタ自動車」、「グーグル」、「ソニー」
2024/06/24
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育児・介護とキャリアの両立支援で女性活躍推進を強化【コクヨ】
2024/06/24
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2024年5月の派遣時給1670円、2018年3月度以降で過去最高額を更新
2024/06/21
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約2人に1人は「賞与が少ない」ことが理由で転職を経験
2024/06/20
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従業員の自律的な学習の継続を促進するプラットフォームを提供 他
2024/06/20
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2024年夏季賞与、企業の約4割で前年より「増加」
2024/06/19
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「内定辞退」される企業と承諾される企業の違いとは? 学生に選ばれる企業がやっている3つの施策を解説
2024/06/19
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2023年度下半期に中途採用を実施した企業79.5%で過去最高
2024/06/18
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【著者が語る】何でも言える職場はどっち?「心理的安全性」をつくる104問
2024/06/18
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人材派遣の実稼働者数は前年同期比103.2%
2024/06/17
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働き方の多様化で増えるフリーランスの法的地位と今後の企業活用~今、求められる様々な働き方に中立な雇用社会
2024/06/17
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企業の新卒採用計画で最も注力するのは「スケジュールの見直し」、例年より早める傾向
2024/06/14
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【著者が語る】まず、ちゃんと聴く。コミュニケーションの質が変わる「聴く」と「伝える」の黄金比
2024/06/14
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製造業の海外生産比率は27.1%、現地法人の売上高は増加の一方従業員数は減少
2024/06/13
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新卒採用の最終面接まで進んだ人材を第二新卒・中途採用でスカウト 他
2024/06/13
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「新入社員の配属」は内定承諾後~入社前が4割、配属のやり方を見直すことが離職率改善に影響か
2024/06/12
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新入社員の新育成法とは?上司に求められるのは「対話力」と「言語化力」
2024/06/12
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2024年4月の現金給与29万6884円、実質賃金0.7%減
2024/06/11
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【著者が語る】WILL「キャリアの羅針盤」の見つけ方
2024/06/11
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2024年春季労使交渉の大手企業妥結額平均は2万円に迫る
2024/06/10
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退職代行の意外な利用実態! 入社後すぐ退職する新入社員への定着戦略とは
2024/06/10
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ビジネスマネジメントゲームで次世代リーダーの育成を加速 他
2024/06/10
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[学生タイプ別]就職活動状況と採用を成功させるポイント【内定辞退続出の新卒採用】
2024/06/07
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2024年4月の有効求人倍率1.26倍、正社員有効求人倍率1.02倍
2024/06/07
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ウェルネオシュガー、子会社の第一糖業の吸収合併について決議
2024/06/06
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2024年4月の完全失業率2.6%、正規雇用は前年同月比2万人増
2024/06/06
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【著者が語る】海外に送り出した社員の命をどう守る? 在るべき企業の海外危機管理
2024/06/06
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労働災害による死亡者数は755人、過去最少を記録
2024/06/05
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6月対応必須!労働保険年度更新の手続き、申告作成や注意点を分かりやすく解説
2024/06/05
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2023年度の各種SNS・ブログ・掲示板などで投稿急上昇ワードは「ガラスの崖」
2024/06/04
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精緻な人件費予実管理等を実現し、人的資本への投資効果を可視化 他
2024/06/04
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20代正社員の年収、理想と現実に200万円超の差
2024/06/03
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相次ぐコンプライアンス違反を未然に防ぐ。人事担当者が評価するコンプライアンス研修を紹介
2024/06/03
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【著者が語る】高度外国人材採用から活躍までの「定石」
2024/06/03
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子どもがいる女性のうち19.3%は「育児退職」を経験、男性でも17.5%
2024/05/31
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26年卒の採用計画達成へ 採用手法の最新トレンド【内定辞退続出の新卒採用】
2024/05/31
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