カテゴリ「人事・総務」の記事一覧 | THE OWNER

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記事一覧

AIが社員のコメント内容を自動判定し、早期離職のリスクを可視化他

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階層別研修は9割超の企業が実施、テーマ別研修では「ハラスメント研修」が最多

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採用側73.7％、人材側63.8％が「ジョブ型雇用」に賛成、正しい評価が課題

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春季賃上げの平均妥結額1万7415円、賃上げ率5％超と33年ぶりの高水準

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【2024年夏ボーナス】平均84万円超と初の80万円台へ。　ボーナスアップと歴史的賃上げの裏にある新事実を解説

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2024年6月の現金給与49万8884円、実質賃金16カ月ぶりの増加

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健康管理システムにゲーム感覚で学べる学習機能を搭載他

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【著者が語る】未来をつくる人と組織の経営戦略

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2025年卒採用で、企業の6割超がインターンシップを実施、8割超は初任給を引き上げ

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【著者が語る】結果を出すチームのリーダーがやっていること

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「SDGsに積極的」な企業は54.5％で過去最高、「人員確保」「取引先との関係強化」が目的

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大学1,2年生との接点づくりの必要性を感じている担当者は7割超

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【中堅企業の中途採用】マネジメントに長けている45 歳以上の経営幹部採用のニーズが高い

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「年収アップ転職」をかなえた人の平均年齢32.7歳

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早期採用ブランディングで優秀層の学生を獲得するー名門大生のキャリアを支援する就活サイト「CareerPod」

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【飲食分野の中途採用】年間20万人以上が転職する極めて流動性が高い市場で人手不足が深刻

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2024年6月の完全失業率2.5％、正規雇用は前年同月比31万人増

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2024年6月の有効求人倍率1.23倍、正社員有効求人倍率1.00倍

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【マーケティング職の中途採用】事業会社は経験者中心に募集、広告代理店は未経験者も積極的に採用

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最低賃金の全国加重平均は1054円、引き上げ額50円は1978年度以降最高額

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専門家に聞く「人的資本経営の推進に向けた企業の課題や取り組み」【人的資本経営の実践と課題】

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直近1年でカスハラ被害が「ある」企業は15.7％、対応策は「顧客対応の記録」

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【コンサルティング分野の中途採用】多様な人材が活躍しやすい総合系に加え、国内の新興ファームが採用強化

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経済同友会景気判断指数は大幅に低下、2024年後半には回復の見通し

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【経営幹部の中途採用】スキルの「即戦力性」、経験の「具体性」を慎重に見極めて採用可否を判断

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HRサービス上場企業　売上高・営業利益ランキング

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学生が安心して挑戦できる長期インターンの募集情報を無料掲載他

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2024年6月の転職求人数は前年同月比115.8％、転職希望者数は同100.4％　パーソルキャリア調べ

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情報開示で明らかになった男女間賃金格差の理由【人的資本経営の実践と課題】

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【著者が語る】組織が変われない3つの理由

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2024年6月のアルバイト・パート時給1181円、「販売・サービス系」は過去最高額とタイ記録

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【IT分野の中途採用】事業・サービス、市場を理解し、開発依頼や調整もできる人材が求められる

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2024年6月の派遣時給1652円、「オフィスワーク系」、「製造・物流・清掃系」は過去最高額を更新

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【環境分野の中途採用】環境政策策定、再生可能エネルギー、廃棄物管理などの分野で求人が増加

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企業価値を高める独自の人材投資が本格化【人的資本経営の実践と課題】

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就業規則

就業規則の変更はどう行う？　経営者なら知っておきたい働き方改革と変更のポイント

税理士

事業承継には税理士が必要？　報酬はいくら払うべき？

経営戦略

モチベーションを高める6つの施策と代表的な理論、事例も紹介

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