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日本人材ニュースONLINE
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2024/12/25
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人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」を発行する日本人材ニュースが、経営者や企業人事に役立つ情報を発信しています。人材マネジメントの動向、注目サービスの活用法、労働法や人事実務解説などを紹介します。
記事一覧
2024年7月の転職求人数は前年同月比119.6%、転職希望者数は同99.8% パーソルキャリア調べ
2024/09/03
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スペース、沖縄事務所を分社化し子会社「沖縄スペース」を設立
2024/09/02
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2024年7月のアルバイト・パート時給1185円、「販売・サービス系」と「製造・物流・清掃系」で過去最高額を更新
2024/09/02
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仕事と育児の両立支援拡大~2025年4月新設「出生後休業支援給付」「育児時短就業給付」について解説
2024/09/02
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2024年7月の派遣時給1668円、「製造・物流・清掃系」は過去最高額を更新
2024/08/30
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女性管理職を有する企業の割合54.2%、医療・福祉が突出して高い
2024/08/29
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個人の適性や希望を考慮した最適な人材配置案を短時間で生成 他
2024/08/29
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中途採用の選考辞退のタイミング「面接前」が最多、選考辞退対策は「連絡を早くする」
2024/08/28
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改めて見直したい転勤制度~異動・転勤の法的規制や企業の対応について解説
2024/08/28
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人材派遣の実稼働者数は前年同期比103.3%
2024/08/27
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【著者が語る】営業の科学 セールスにはびこるムダな努力・根拠なき指導を一掃する
2024/08/27
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シェアリングテクノロジー、子会社のRedSpotを吸収合併
2024/08/26
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メンターとしての生成AIの使い方~人事と現場が一緒になって業務改善を進めるための生成AI活用法〜【人事のためのChatGPT入門】
2024/08/26
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育児休業取得率は女性84.1%、男性30.1%
2024/08/26
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雇用者の6割超は「ジョブ型雇用」を希望、人事評価には「成果や業績」を重視
2024/08/23
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2025年卒学生の7月末時点の内々定率は85.5% マイナビ調べ
2024/08/22
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【著者が語る】人材マテリアリティ 選択と集中による人的資本経営
2024/08/22
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TOEIC Speaking Testは「就活のため」受験が約半数、「昇進・昇格のため」は約2割
2024/08/21
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アウトソーシングで採用業務の負担を軽減、特徴と活用方法を解説
2024/08/21
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2024年卒学生で就職予定先に「納得している」人が9割超、勤続志向は8割弱
2024/08/20
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再雇用後の処遇と賃金問題、定年延長し働き続けるシニア世代の課題と取り組み
2024/08/20
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2025年卒学生の就職活動全体の費用は8万4434円、最終面接の形態は「対面のみ」が約半数
2024/08/20
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「雇用保険適用拡大」含む改正雇用保険法が成立! 2024年~2028年までに段階的に施行される10施策をチェック
2024/08/19
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上場企業の平均年収651万4000円、過去20年で最高額
2024/08/19
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AIが社員のコメント内容を自動判定し、早期離職のリスクを可視化 他
2024/08/19
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階層別研修は9割超の企業が実施、テーマ別研修では「ハラスメント研修」が最多
2024/08/19
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採用側73.7%、人材側63.8%が「ジョブ型雇用」に賛成、正しい評価が課題
2024/08/16
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春季賃上げの平均妥結額1万7415円、賃上げ率5%超と33年ぶりの高水準
2024/08/15
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【2024年夏ボーナス】平均84万円超と初の80万円台へ。 ボーナスアップと歴史的賃上げの裏にある新事実を解説
2024/08/15
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2024年6月の現金給与49万8884円、実質賃金16カ月ぶりの増加
2024/08/09
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健康管理システムにゲーム感覚で学べる学習機能を搭載 他
2024/08/09
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【著者が語る】未来をつくる人と組織の経営戦略
2024/08/09
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2025年卒採用で、企業の6割超がインターンシップを実施、8割超は初任給を引き上げ
2024/08/08
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【著者が語る】結果を出すチームのリーダーがやっていること
2024/08/08
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「SDGsに積極的」な企業は54.5%で過去最高、「人員確保」「取引先との関係強化」が目的
2024/08/07
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大学1,2年生との接点づくりの必要性を感じている担当者は7割超
2024/08/06
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【中堅企業の中途採用】マネジメントに長けている45 歳以上の経営幹部採用のニーズが高い
2024/08/06
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「年収アップ転職」をかなえた人の平均年齢32.7歳
2024/08/05
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早期採用ブランディングで優秀層の学生を獲得するー名門大生のキャリアを支援する就活サイト「CareerPod」
2024/08/05
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