タグ「M&A（会社買収）」の記事一覧 | THE OWNER

M&Aのお問い合わせ無料会員登録

記事一覧

ロココ、フェイスからFans'事業を譲受け

ロココ、フェイスからFans'事業を譲受け

IMAGICA GROUP、子会社のIMAGICA GEEQとアプシィの吸収合併を実施へ

IMAGICA GROUP、子会社のIMAGICA GEEQとアプシィの吸収合併を実施へ

ゼロワットパワー、双日佐和田火力の株式取得

ゼロワットパワー、双日佐和田火力の株式取得

住友化学、日本メジフィジックスの全保有株式を英国GEヘルスケア・リミテッドへ譲渡へ

住友化学、日本メジフィジックスの全保有株式を英国GEヘルスケア・リミテッドへ譲渡へ

オプティマスグループ、ニュージーランド子会社のAuto Traderの株式を追加取得

オプティマスグループ、ニュージーランド子会社のAuto Traderの株式を追加取得

やる気スイッチグループ、総合学習塾運営の寺小屋グループを買収

やる気スイッチグループ、総合学習塾運営の寺小屋グループを買収

W&Dインベストメントデザイン、ライトオンに対しTOBを実施

W&Dインベストメントデザイン、ライトオンに対しTOBを実施

日本テレビHD、系列4社を経営統合へ

日本テレビHD、系列4社を経営統合へ

郵船ロジスティクスグループ、地域個社6社を統合

郵船ロジスティクスグループ、地域個社6社を統合

サクサ、防災・汎用機器・口腔の3事業を譲渡

サクサ、防災・汎用機器・口腔の3事業を譲渡

SUZU GROUP、老舗味噌蔵「柳醸造」より全事業を譲受け

SUZU GROUP、老舗味噌蔵「柳醸造」より全事業を譲受け

日本トリム、子会社のトリムメディカルホールディングスを吸収合併

日本トリム、子会社のトリムメディカルホールディングスを吸収合併

東北第一物流、大曲小型貨物自動車運送より自動車運送事業を譲受け

東北第一物流、大曲小型貨物自動車運送より自動車運送事業を譲受け

ホームショッピング、オリジナルキャンドル製造販売のキャンドリーを完全子会社化

ホームショッピング、オリジナルキャンドル製造販売のキャンドリーを完全子会社化

レジル、NTTアノードエナジーの事業承継会社を買収

レジル、NTTアノードエナジーの事業承継会社を買収

アスマーク、マーケティングリサーチ企画等の販売促進研究所を子会社化

アスマーク、マーケティングリサーチ企画等の販売促進研究所を子会社化

東北新社、子会社ダブル・ティー・エフ・シーを解散し、一部事業を譲受へ

東北新社、子会社ダブル・ティー・エフ・シーを解散し、一部事業を譲受へ

みずほ銀行、子会社の確定拠出年金サービスを吸収合併へ

みずほ銀行、子会社の確定拠出年金サービスを吸収合併へ

昭和電業、電気技術サービス業の淀川計装を子会社化

昭和電業、電気技術サービス業の淀川計装を子会社化

紀伊國屋書店、CCCから旭屋書店を買収

紀伊國屋書店、CCCから旭屋書店を買収

三菱電機、スウェーデンの子会社を通じてノルウェーALT Heis社を買収

三菱電機、スウェーデンの子会社を通じてノルウェーALT Heis社を買収

三井住友建設、子会社の免制震ディバイスの全保有株式を建材機器製造・販売のセンクシアに譲渡

三井住友建設、子会社の免制震ディバイスの全保有株式を建材機器製造・販売のセンクシアに譲渡

アンリツ、モバイルネットワーク・デバイスの試験自動化ソリューションベンダーの仏SmartViser SASの株式取得

アンリツ、モバイルネットワーク・デバイスの試験自動化ソリューションベンダーの仏SmartViser SASの株式取得

楽天、ViberをRakuten Asiaにグループ内譲渡

楽天、ViberをRakuten Asiaにグループ内譲渡

千趣会、通信販売業界向け物流センター運営のベルメゾンロジスコの株式を追加取得し完全子会社化

千趣会、通信販売業界向け物流センター運営のベルメゾンロジスコの株式を追加取得し完全子会社化

MUFG、HCフィリピンの株式25%をセキュリティバンクに譲渡へ

MUFG、HCフィリピンの株式25%をセキュリティバンクに譲渡へ

アイキューブドシステムズ、ワンビに対しTOB実施へ

アイキューブドシステムズ、ワンビに対しTOB実施へ

エンゼルフォレストリゾート、名鉄都市開発から別荘地管理事業を承継

エンゼルフォレストリゾート、名鉄都市開発から別荘地管理事業を承継

キャリア、子会社のキューボグループとキューボを吸収合併

キャリア、子会社のキューボグループとキューボを吸収合併

NTT DATA, Inc.、Google Cloud関連サービス提供の印Niveus Solutions社を買収

NTT DATA, Inc.、Google Cloud関連サービス提供の印Niveus Solutions社を買収

CCC、デジタルハリウッドをベネッセホールディングスへ売却

CCC、デジタルハリウッドをベネッセホールディングスへ売却

MUFG、ウェルスナビをTOBにて完全子会社化へ

MUFG、ウェルスナビをTOBにて完全子会社化へ

伊藤忠商事、統合型SXプラットフォーム「サステナビリティERP」提供のbooost technologiesと資本業務提携

伊藤忠商事、統合型SXプラットフォーム「サステナビリティERP」提供のbooost technologiesと資本業務提携

アステナホールディングス、医療品を扱う子会社間にて吸収合併を実施へ

アステナホールディングス、医療品を扱う子会社間にて吸収合併を実施へ

岡本硝子、放熱素材スタートアップのU-MAPと資本業務提携

岡本硝子、放熱素材スタートアップのU-MAPと資本業務提携

ワールド、三菱商事ファッションを約93億円で買収

ワールド、三菱商事ファッションを約93億円で買収

オプティマスグループ、自動車販売会社のオーストラリアFerntree Gully Auto Salesを買収

オプティマスグループ、自動車販売会社のオーストラリアFerntree Gully Auto Salesを買収

伊藤忠丸紅鉄鋼、厚板加工・販売の英国Angus社を買収

伊藤忠丸紅鉄鋼、厚板加工・販売の英国Angus社を買収

住友化学、カプロラクタム製造技術を化学品商社のハイケムに譲渡

住友化学、カプロラクタム製造技術を化学品商社のハイケムに譲渡

今、読まれている記事

「ブラックサンダーミニバー」など一部商品の内容量を7月から変更/有楽製菓

アルペン、「Alpen Outdoors アルミユニットテーブルオプションアイテム」や自動誇張式インフレータブルマットなどを発売

ヒノキヤグループ、西日本鉄道の傘下のパラゴン都市開発の一部株式を取得

ポケモンNFT？「Supremon 151」が即完売、フロア価格は一時2ETH超に

体に優しいアイスの選び方　コンビニやスーパーで選ぶならこれ

NFT投資は詐欺？儲かる？始め方や稼ぎ方、税金面を完全解説【2025年最新版】

伊藤忠丸紅鉄鋼、JFEスチールなどとの合弁会社2社を統合へ

フクダ電子、医療データ解析事業のエムハートの株式51％取得へ

「午後の紅茶」「生茶」「イミューズ」「ファイア」など10月から値上げ、ペットボトルや缶、パウチなど214品対象、改定率は約+6～25%/キリンビバレッジ

ダメな社長の特徴ワースト28！あなたは当てはまっていませんか？【チェックリスト付】

ポケモンNFT？「Supremon 151」が即完売、フロア価格は一時2ETH超に

新システムで介護福祉士、看護師、介護支援専門員、管理栄養士の介護保険請求業務を情報一元化　職員の連携強化で介護革新　明光会（群馬県）

伊藤忠丸紅鉄鋼、JFEスチールなどとの合弁会社2社を統合へ

1本で2度吸える加熱式たばこ「Fasoul」新モデル2機種を発表、コスパとデザイン性がさらに進化

穴吹興産、子会社のジョイフルサンアルファをイオン九州へ売却

【金賞一覧】令和6酒造年度『全国新酒鑑評会』全809点中「金賞酒」は202点、福島･兵庫が最多16点

SBI新生銀行、NECキャピタルソリューションに対しTOB実施

未経験でもイラストレーターになれる！イラスト制作を習得するための4ステップ

体に優しいアイスの選び方　コンビニやスーパーで選ぶならこれ

アルペン、「Alpen Outdoors アルミユニットテーブルオプションアイテム」や自動誇張式インフレータブルマットなどを発売

アルジェニクスジャパン、森口博子さんが「慢性炎症性脱髄性多発根神経炎（CIDP）」について学ぶメディアセミナーを開催

【金賞一覧】令和6酒造年度『全国新酒鑑評会』全809点中「金賞酒」は202点、福島･兵庫が最多16点

楽天グループ、傘下の5社を合併へ

「自分がやった方が早い」につける薬―エース社員が管理職に成長する思考法とは【退職マネジメントのプロが語るエース社員の退職防止策】

ポケモンNFT？「Supremon 151」が即完売、フロア価格は一時2ETH超に

新システムで介護福祉士、看護師、介護支援専門員、管理栄養士の介護保険請求業務を情報一元化　職員の連携強化で介護革新　明光会（群馬県）

フロリダの16歳少年2人、ラスベガスで400万ドル相当(約6億円)の暗号資産/NFT強奪

従業員の退職による「人手不足」倒産が倍増

【面接官の実践ガイド】採用面接の流れや新卒・中途面接の質問例77選、準備などを解説

正社員の4割以上が「静かな退職」、今後も「静かな退職」を続けたい人が7割