記事一覧 | THE OWNER

M&Aのお問い合わせ無料会員登録

記事一覧

2024年夏季賞与、企業の約4割で前年より「増加」

2024年夏季賞与、企業の約4割で前年より「増加」

「内定辞退」される企業と承諾される企業の違いとは？　学生に選ばれる企業がやっている3つの施策を解説

「内定辞退」される企業と承諾される企業の違いとは？　学生に選ばれる企業がやっている3つの施策を解説

「誰もがおしゃれを楽しめる世界に」義足の少年との出会いが生んだファッションブランドの立ち上げ秘話

「誰もがおしゃれを楽しめる世界に」義足の少年との出会いが生んだファッションブランドの立ち上げ秘話

ECサイトはテンプレートで簡単に構築できる！種類や選び方を解説します

ECサイトはテンプレートで簡単に構築できる！種類や選び方を解説します

食品産業新聞社

食創会、9月末まで「第29回安藤百福賞」の応募受付

130年の歴史を持つスポーツ遊具メーカー　デジタル技術を活用してアーバンスポーツの魅力を発信　都村製作所（香川県）

130年の歴史を持つスポーツ遊具メーカー　デジタル技術を活用してアーバンスポーツの魅力を発信　都村製作所（香川県）

ロート製薬、オーストリアの製薬会社モノケムファームプロドゥクトに51％出資

ロート製薬、オーストリアの製薬会社モノケムファームプロドゥクトに51％出資

AZ-COM丸和ホールディングス、C&FロジホールディングスへのTOB期間を6月19日まで延長

AZ-COM丸和ホールディングス、C&FロジホールディングスへのTOB期間を6月19日まで延長

オーエムツーネットワーク、業務システム企画・開発のマイメディアを子会社化

オーエムツーネットワーク、業務システム企画・開発のマイメディアを子会社化

くすりの窓口、子会社で病院向けICTソリューション事業のホスピタルヘルスケアを吸収合併

くすりの窓口、子会社で病院向けICTソリューション事業のホスピタルヘルスケアを吸収合併

河村電器産業、産業用電気機器・FA機器卸売のベトナムDH社・DHID社を買収

河村電器産業、産業用電気機器・FA機器卸売のベトナムDH社・DHID社を買収

横河電機、再生可能エネルギー監視ソリューション提供の独BaxEnergyを買収

横河電機、再生可能エネルギー監視ソリューション提供の独BaxEnergyを買収

五十家コーポレーション社長五十棲新也,カンブリア宮殿

畑から店に直送！農家の息子が挑む野菜ダイニング ―― 五十家コーポレーション社長五十棲新也

Macbee Planet、戦略PRコンサルティング事業のPRクラウドテックを買収

Macbee Planet、戦略PRコンサルティング事業のPRクラウドテックを買収

米MIRI、NCホールディングスをTOBで非公開化へ

米MIRI、NCホールディングスをTOBで非公開化へ

C Channel、子会社でEコマース・リアル店舗運営のマキシムの全保有株式を譲渡

C Channel、子会社でEコマース・リアル店舗運営のマキシムの全保有株式を譲渡

証券ジャパン、子会社の頭川証券の業態転換に向け、顧客管理事業を譲受け

証券ジャパン、子会社の頭川証券の業態転換に向け、顧客管理事業を譲受け

双日、サステナブルファイナンスのSDGインパクトジャパンと資本業務提携

双日、サステナブルファイナンスのSDGインパクトジャパンと資本業務提携

ハライチ・岩井勇気最新エッセイ集『この平坦な道を僕はまっすぐ歩けない』、2024年7月31日発売決定！

ハライチ・岩井勇気最新エッセイ集『この平坦な道を僕はまっすぐ歩けない』、2024年7月31日発売決定！

三井金属鉱業、子会社の八戸製錬の株式を追加取得・出資比率は95.99%

三井金属鉱業、子会社の八戸製錬の株式を追加取得・出資比率は95.99%

ライフ、土用の丑の日に向けて「BIO－RAL 鹿児島県産［無投薬］粋を尽くしたうなぎ長焼」など11種類の予約販売を開始

ライフ、土用の丑の日に向けて「BIO－RAL 鹿児島県産［無投薬］粋を尽くしたうなぎ長焼」など11種類の予約販売を開始

ミニストップ、ソフトクリーム専門店「MINI SOF（ミニソフ）」で「ごろっと果実のふりふりシェイクソフト」2品を発売

ミニストップ、ソフトクリーム専門店「MINI SOF（ミニソフ）」で「ごろっと果実のふりふりシェイクソフト」2品を発売

グンゼ、着ごこちにこだわったアイテムでここちよいライフスタイルを提案する「GUNZE ユニモちはら台店」をオープン

グンゼ、着ごこちにこだわったアイテムでここちよいライフスタイルを提案する「GUNZE ユニモちはら台店」をオープン

NTTドコモの先進技術を活用したメタコミュニケーションサービス「MetaMe®️」、6/7（金）に「仮想通貨が不要のメタモ決済機能」をリリース

NTTドコモの先進技術を活用したメタコミュニケーションサービス「MetaMe®️」、6/7（金）に「仮想通貨が不要のメタモ決済機能」をリリース

【令和６年度版】Webサイト・ECサイトの制作に使える補助金

【令和６年度版】Webサイト・ECサイトの制作に使える補助金

イオン、株式上場50周年を記念したバーチャルミュージアム「イオンメタバース館」を公開

イオン、株式上場50周年を記念したバーチャルミュージアム「イオンメタバース館」を公開

電車の車内アナウンスが一瞬でトレカに変わるサービス「トレイントレカくじ」をスタート

電車の車内アナウンスが一瞬でトレカに変わるサービス「トレイントレカくじ」をスタート

ねっか×東北電力コラボ商品　第二沼沢発電所貯蔵焼酎について

ねっか×東北電力コラボ商品　第二沼沢発電所貯蔵焼酎について

今さら聞けないクラウドのいろは～安心・安全に使う為のコツ～API gallery MeetUP ～Vol.25

今さら聞けないクラウドのいろは～安心・安全に使う為のコツ～API gallery MeetUP ～Vol.25

2023年度下半期に中途採用を実施した企業79.5%で過去最高

2023年度下半期に中途採用を実施した企業79.5%で過去最高

【著者が語る】何でも言える職場はどっち?「心理的安全性」をつくる104問

【著者が語る】何でも言える職場はどっち?「心理的安全性」をつくる104問

世界を飛び回るSNSマーケティングのプロが掲げるビジョンとは

世界を飛び回るSNSマーケティングのプロが掲げるビジョンとは

第12回事業再構築補助金の審査について

第12回事業再構築補助金の審査について

今、読まれている記事

「ブラックサンダーミニバー」など一部商品の内容量を7月から変更/有楽製菓

アルペン、「Alpen Outdoors アルミユニットテーブルオプションアイテム」や自動誇張式インフレータブルマットなどを発売

ヒノキヤグループ、西日本鉄道の傘下のパラゴン都市開発の一部株式を取得

ポケモンNFT？「Supremon 151」が即完売、フロア価格は一時2ETH超に

伊藤忠丸紅鉄鋼、JFEスチールなどとの合弁会社2社を統合へ

NFT投資は詐欺？儲かる？始め方や稼ぎ方、税金面を完全解説【2025年最新版】

体に優しいアイスの選び方　コンビニやスーパーで選ぶならこれ

ダメな社長の特徴ワースト28！あなたは当てはまっていませんか？【チェックリスト付】

TBSホールディングス、WACULへのTOBが成立

税金の「国民負担率」ランキング、1位はどの国？　日本の税金は本当に高いのか？　

ポケモンNFT？「Supremon 151」が即完売、フロア価格は一時2ETH超に

新システムで介護福祉士、看護師、介護支援専門員、管理栄養士の介護保険請求業務を情報一元化　職員の連携強化で介護革新　明光会（群馬県）

伊藤忠丸紅鉄鋼、JFEスチールなどとの合弁会社2社を統合へ

1本で2度吸える加熱式たばこ「Fasoul」新モデル2機種を発表、コスパとデザイン性がさらに進化

穴吹興産、子会社のジョイフルサンアルファをイオン九州へ売却

【金賞一覧】令和6酒造年度『全国新酒鑑評会』全809点中「金賞酒」は202点、福島･兵庫が最多16点

SBI新生銀行、NECキャピタルソリューションに対しTOB実施

未経験でもイラストレーターになれる！イラスト制作を習得するための4ステップ

体に優しいアイスの選び方　コンビニやスーパーで選ぶならこれ

アルペン、「Alpen Outdoors アルミユニットテーブルオプションアイテム」や自動誇張式インフレータブルマットなどを発売

アルジェニクスジャパン、森口博子さんが「慢性炎症性脱髄性多発根神経炎（CIDP）」について学ぶメディアセミナーを開催

【金賞一覧】令和6酒造年度『全国新酒鑑評会』全809点中「金賞酒」は202点、福島･兵庫が最多16点

楽天グループ、傘下の5社を合併へ

「自分がやった方が早い」につける薬―エース社員が管理職に成長する思考法とは【退職マネジメントのプロが語るエース社員の退職防止策】

ポケモンNFT？「Supremon 151」が即完売、フロア価格は一時2ETH超に

新システムで介護福祉士、看護師、介護支援専門員、管理栄養士の介護保険請求業務を情報一元化　職員の連携強化で介護革新　明光会（群馬県）

フロリダの16歳少年2人、ラスベガスで400万ドル相当(約6億円)の暗号資産/NFT強奪

従業員の退職による「人手不足」倒産が倍増

【面接官の実践ガイド】採用面接の流れや新卒・中途面接の質問例77選、準備などを解説

正社員の4割以上が「静かな退職」、今後も「静かな退職」を続けたい人が7割