※募集は終了しました※
11月27日(金)16時半からは、ウォンテッドリー株式会社 執行役員 川口 かおり氏による『withコロナ時代の「採用・組織戦略」〜今後の採用と組織作りのポイントとは〜』を聞く。
主なトピック
・ウォンテッドリーが事業で「共感」を大切にしている理由
・コロナ禍を経て採用トレンドの変化・組織運営で気をつけるべきポイント
・今後の業界動向を踏まえ、ウォンテッドリーが描く事業戦略とは
開催日時
11月27日(金)16:30〜17:30
視聴方法
本ウェブセミナーはオンライン会議システム「Zoom」を使用いたします。
受講URLや接続方法はお申込受付後に送付いたします。
お使いのPCがシステム要件を満たしている必要がありますので、動作環境はZoomヘルプセンターをご確認ください。
講師紹介
川口 かおり氏（ウォンテッドリー株式会社 執行役員）
早稲田大学卒業後、オリンピック選手のマネジメントに従事、その後、2007年リクルートエージェント（現リクルートキャリア）に入社。
人材紹介事業で9年間、大手総合商社、大手消費財メーカー、大手広告会社など多くの日本を代表する企業の中途採用を支援。その後グローバル・ハイキャリア領域の事業開発にマネージャーとして携わり、多くの企業の採用課題と向き合う。テクノロジーでもっと適材適所を生み出したいと考え、2017年10月にウォンテッドリー株式会社に入社。自分自身も採用にコミットし、組織を1年半で3倍にすることに成功。（▸企業HP）
