1954年生まれ。中央大学文学部卒業後、社会福祉法人 や民間企業での勤務を経て、1988年企業の新事業コンサ ルティングを行う株式会社総合コンサルティングオアシ スを設立。1990年東京中小企業投資育成株式会社から投 資を受けて働く女性を支援する株式会社クオレ・シー・ キューブを設立するなど自ら事業推進の経験を持つ。ま た1988年から社内起業研究会を主催し新事業やベンチャ ーの研究を行う。2001年にパワーハラスメントという言 葉を生み出し、その後一貫してハラスメント防止対策 に取り組む。2013年からDIW(dynamic innovation by women)というコンセプトの下、働く女性活躍の支援サ ービスを行う。 主な研究・著書に「成功する事業失敗する事業」(1990年 JMAマネジメントセンター)、「上司殿それはパワハラ です」(2005年 日本経済新聞社)、「企業における女性活躍 推進の実態調査報告」(2014年 産業・組織心理学会)など がある。
