(画像=THE OWNER編集部)
株式会社FeelWorks 代表取締役の前川孝雄氏がご登壇します。株式会社FeelWorksは独自の「コミュニケーション・サイクル理論」に基づき、「上司力®研修」、eラーニング「新入社員の『はたらく心得』」「パワハラ予防講座」などを提供している企業で、これまで400社以上の支援実績があります。今回は、株式会社リクルートで『リクナビ』『就職ジャーナル』などの編集長を歴任した前川氏に、著書である「人を活かす経営の新常識」をもとに現代における最新のマネジメント手法についてお話いただきます。
こんな方におすすめ
- 人材マネジメントに興味がある経営者、ビジネスパーソン
- 人材活用に悩んでいる経営者
- 人的資本経営を進める経営者
内容
- 事業概要
- 著書出版の経緯
- 経営におけるマネジメント人材マネジメントの現状と課題
- 経営者やマネジメント層に向けた人材マネジメントの手法
- 今後の展望と目標
講師紹介
前川 孝雄氏（株式会社FeelWorks 代表取締役）
人を育て活かす「上司力®」提唱の第一人者。1966年兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学(現大阪公立大学)、早稲田大学ビジネススクール卒。リクルートで「リクナビ」「ケイコとマナブ」「就職ジャーナル」などの編集長を経て、2008年に(株)ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ創業。「日本の上司を元気にする」をビジョンに掲げ、研修事業と出版事業を営む。「上司力®研修」、「50代からの働き方研修」、「ドラマで学ぶ『社会人のビジネスマインド』」、eラーニング「パワハラ予防講座」「新入社員の『はたらく心得』」などで400社以上を支援。2011年から青山学院大学兼任講師。2017年に(株)働きがい創造研究所設立。情報経営イノベーション専門職大学客員教授、(一社)企業研究会 研究協力委員サポーター、(一社)ウーマンエンパワー協会理事なども兼職。
