【人事関係者が推薦】人材採用を支援する優れた会社とサービスを紹介
人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社(東京都千代田区、代表取締役:吉越利成)は、企業の人材採用を支援できる優れたコンサルティング会社とサービスを紹介する「人材コンサルティング会社&サービスガイド100選 2024年度版」を発行しました。
▼電子書籍版はこちらからお読みいただけます(無料)▼
https://jinzainews.net/26799227
「人材コンサルティング会社&サービスガイド100選」とは
「人材コンサルティング会社&サービスガイド100選」では、日本人材ニュースが企業人事とコンサルティング会社への取材で蓄積した知識を活かし、「人材紹介」「ヘッドハンティング(リテインドサーチ)」「新卒採用」「アルバイト」「RPO」「HRテック」などの人材採用を支援するサービスを提供している会社を対象に、①健全なコンサルティング方針、②高いコンサルティング能力、③コンプライアンスの順守という基準で、人事関係者から推薦を受けて選定し、インタビューによって、サービスの強み、仕組み、方針などを紹介しています。
「⼈材コンサルティング会社&サービスガイド100選 2024年度版」選出会社&サービス名⼀覧
人事関係者から推薦された、人材採用を支援する優れた人材コンサルティング会社とサービスを紹介していきます。
人材コンサルティング会社&サービス100選
選出会社一覧
※各社名のリンクから、詳細ページを閲覧できます。
◆人材紹介(経営者・役員・事業責任者)
会社名 |
事業内容 |
イーストウエストコンサルティング |
業界・職種別の専門チームによるサーチで質とスピードを重視した優秀な人材を紹介します |
キャリア インキュベーション |
サーチファンド・ジャパンの2号案件成約。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します |
クライス&カンパニー |
“専門分野×IT”を領域とするコンサルタントが業績を向上させる人材を探し出します |
クレドス |
コンサルティング会社、ブランド企業、ベンチャーキャピタルで活躍できる人材を紹介しています |
経営者JP |
質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します |
コンコードエグゼクティブグループ |
ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です |
コンシェル |
専門性を活かし、組織力向上に貢献できるスペシャリストをサーチします |
フォルトナ |
社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します |
ブラックピジョン |
エグゼクティブサーチの手法で、経営層からスタッフレベルまでダイレクトヘッドハントします |
ボンド・アソシエイツ |
経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します |
リネアコンサルティング |
企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します |
◆人材紹介(事業責任者・マネジャー・中堅)
会社名 |
事業内容 |
アクシスコンサルティング |
正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します |
アンバース |
候補者の強みを発掘する伴走型の支援で、最適なコンサルタント採用を実現しています |
ウィンスリー |
デジタル&マーケティング人材支援の圧倒的No.1へ。年間3000人以上の優秀な候補者をプール。面談数をコミットした支援や業務委託も行います |
エンワールド・ジャパン |
“入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています |
キャリアビジョン |
業種・職種専門のコンサルタントがミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績です |
KMF PARTNERS |
ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します |
ジェイ エイ シー リクルートメント |
グローバル、デジタル、管理職からエグゼクティブ層、スペシャリストの人材紹介が強みです |
パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント |
独自ネットワークと日本有数の人材データベースから最適なエグゼクティブ・スペシャリストを紹介します |
ユニークピース |
社会課題に目を向け、人・企業・地域それぞれに活力を生み出すユニークな事業に取り組んでいます |
RYZE Consulting |
顧客企業と長期的な信頼関係を構築し、人材を通じて事業成長を支援します |
リス |
110万人の『しごとナビ』で採用の生産性を高め、IT、建設、メディカルの人材不足を解決します |
RUFT |
高いコミュニケーション力とチャレンジ精神を持ち、入社後に活躍できる人材を紹介しています |
ロバート・ウォルターズ・ジャパン |
20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします |
◆人材紹介(中堅・若手)
会社名 |
事業内容 |
アサイン |
求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します |
パーソルキャリア |
専門性の高いコンサルティングを追求し、クライアントの事業成長を共に目指します |
マイナビ |
「マイナビ転職」との融合・連携を強化し、企業と求職者の最適なマッチングを実現します |
リクルートエージェント |
業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します |
◆ヘッドハンティング(リテインドサーチ)
会社名 |
事業内容 |
アネックスリサーチ |
究極の目的に対して強い意識を持っている人だけを対象にサーチします |
キーンバウム ジャパン |
企業の海外進出やグローバル事業の強化を人材サーチで支援します |
シグニアムインターナショナル |
実績豊富な専門分野のコンサルタントが経営幹部、社外取締役の世界レベルで高度なサーチを実現します |
Tycoon Executive Search |
クライアントが市場競争優位を築くために必要な重要ポジションの人材採用を支援しています |
東京エグゼクティブ・サーチ |
転職市場に決して現れないエースと言われる人材を独自のノウハウで発掘します |
◆人材紹介(IT)
会社名 |
事業内容 |
アイムファクトリー |
IT/DX人材、特に“社内SE”の紹介に特化し、3万2000人の即戦力から最適な人材を紹介します |
ギークニア |
元エンジニアのコンサルタントによるマッチングでIT・DX人材の採用を成功に導いています |
◆人材紹介(IT・製造)
◆人材紹介(製造)
会社名 |
事業内容 |
タイズ |
関西・関東のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です |
メイテックネクスト |
最適な候補者を紹介する“提案力”を強みに、エンジニアの採用と活躍を支援しています |
◆人材紹介(建設)
会社名 |
事業内容 |
ヒューマンリソシア |
建設技術者やグローバルエンジニアの紹介、DXツール活用支援など、多様なサービスで建設各社を支援します |
◆人材紹介(消費財・サービス)
会社名 |
事業内容 |
アズール&カンパニー |
消費財業界に特化し、変化する人材ニーズに的確に応えます |
NEOSTAGE |
ファッション・消費財業界のスペシャリストを経験豊富なコンサルタントが探し出します |
◆人材紹介(メディカル)
会社名 |
事業内容 |
エリメントHRC |
医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです |
◆人材紹介(IT・コンサルティング)
会社名 |
事業内容 |
THRILL |
独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します |
◆人材紹介(IT・金融・コンサルティング)
会社名 |
事業内容 |
TM Agency |
ビジネスパートナーとして対等な立場で支援し、効率的で信頼感あるコンサルティングを実現します |
◆人材紹介(金融・コンサルティング)
◆人材紹介(営業)
◆人材紹介(管理・会計・法務)
会社名 |
事業内容 |
レックスアドバイザーズ |
管理部門、公認会計士、税理士に特化し、採用ニーズに応じて人材を紹介します |
◆人材紹介(法務・知財)
会社名 |
事業内容 |
リソースリーガル |
法務、弁護士、弁理士など法律専門職に特化し、候補者を厳選した的確なマッチングが強みです |
◆新卒紹介
会社名 |
事業内容 |
シンクエージェント |
ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています |
◆新卒採用支援
会社名 |
事業内容 |
アカリク |
採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます |
EDGE |
内定者フォロー、アルムナイ採用を成功に導く一気通貫の支援で実績を上げています |
ワークス・ジャパン |
採用ブランディング、オンラインコミュニケーション、採用管理システム等、採用プロセスを一貫支援します |
◆アルバイト
◆RPO
会社名 |
事業内容 |
Youth Planet |
採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです |
◆HRテック(採用)
【採用担当者の方へ】人材コンサルティング会社を推薦ください
優良と思われる「人材紹介」「ヘッドハンティング(リテインドサーチ)」「新卒採用」「アルバイト」「RPO」「HRテック」などの人材採用を支援するサービスを提供している会社がございましたら、下記リンク先より推薦ください。
https://jinzainews.net/jinzaiguide/recommend/
「人材コンサルティング会社&サービスガイド100選」に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
日本人材ニュース編集部
電話番号:03-5211-4447
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