(画像=THE OWNER編集部)
グロービス経営大学院 経営研究科 副研究科長の村尾 佳子 氏が登壇します。
村尾氏は現在グロービス経営大学院、並びにグロービス・マネジメント・スクールの事業戦略を担っており、大学院ではリーダーシップなどの講義も担当しています。
今回は、「ファミリービジネス」というテーマで後継者への事業承継を成功させるポイントはどこにあるのかについて、村尾氏に語っていただきます。企業の優位性を次代につなぎ、地域産業を守るためのイロハを学びたい経営者様には必見の内容です。
こんな方におすすめ
- 自社の事業承継、後継者育成に悩まれている経営者の方
- 地域の企業の技術や産業を守りたい経営者の方
- 事業承継、後継者育成のポイントに関して体系的に知りたいビジネスパーソン
内容
- 事業承継の具体的なプロセスと必要な要素
- 現経営者と後継者の間での事業承継に対する理解の差
- 円滑に後継者にバトンを引き継ぐためのコミュニケーション法
視聴方法
本ウェブセミナーはオンライン会議システム「Zoom」を使用いたします。
受講URLや接続方法はお申込受付後に送付いたします。
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講師紹介
村尾 佳子 氏（グロービス経営大学院 経営研究科 副研究科長）
関西学院大学社会学部卒業。大阪市立大学大学院創造都市研究科都市政策修士。グロービス・オリジナル・MBAプログラム（GDBA）修了。高知工科大学大学院工学研究科博士後期課程修了（博士（学術）、研究テーマ：ファミリービジネスにおける事業承継）。大手旅行会社にて勤務後、総合人材サービス会社にてプロジェクトマネジメント、企業合併時の業務統合全般を経験。現在はグロービス経営大学院、並びにグロービス・マネジメント・スクールの事業戦略、マーケティング戦略立案全般、そして大阪校、名古屋校のマネジメントに携わる。教員としては、「マーケティング・経営戦略基礎」、「リーダーシップ開発と倫理・価値観」、「企業家リーダーシップ」などのクラスを担当する。また複数のNPOに理事として関与しながら、NPOの育成にも携わる。共著に『グロービス流キャリアをつくる技術と戦略』、『27歳からのMBA グロービス流ビジネス基礎力10』、『27歳からのMBAグロービス流勉強力』、『27歳からのMBA グロービス流リーダー基礎力10』、『志を育てる』（東洋経済新報社）、『東北発10人の新リーダー復興にかける志』（河北新報出版センター）がある。
