事業スキームとは? 新規事業や資金調達の場面で必要になるスキーム作成のポイントを解説
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ビジネスの世界では、「事業スキーム(ビジネススキーム)」「ビジネスプラン」「ビジネスモデル」といった言葉が頻繁に使われる。しかしイメージとして把握していても、正しく理解している人は少ないのではないだろうか。長く会社を経営していれば事業拡大は行き当たりばったりとはいかないことが分かるだろう。

事業を行うには、事業計画書を作成する必要があり、特に金融機関から資金調達を行うときには必要不可欠である。また創業時や新しく他分野への事業進出を図る際には、事業の方針を明確化しなければならない。事業を計画的に進めていくためにも事業スキームを作成し、具体的に何をどのように行うかを示すことが必要だ。

ここでは「事業スキーム」「ビジネスプラン」「ビジネスモデル」の違いを紹介したうえで主に事業スキームの作成のポイントについて解説する。

目次

  1. ビジネスで使われるスキームの種類
    1. 「事業スキーム(ビジネススキーム)」と「ビジネスプラン」の違い
    2. ビジネスモデルとの違い
  2. ビジネスでよく使われるスキームの種類
    1. 販売スキームを例にスキームの考え方を具体的に解説
    2. ビジネスで使われるスキームの種類
  3. 事業スキームを構築する方法
    1. 事業スキームとは
    2. 事業のコンセプトやビジョン、経営理念
    3. 事業領域、事業内容
    4. 収益化の方法
    5. 自社の強み
    6. 財務計画
  4. 事業スキームは目的に合わせて作成する
    1. 目的に応じて分かりやすく簡潔に作成する
    2. 裏付けのある数字で作成し、リスクを十分に分析する
  5. まとめ

ビジネスで使われるスキームの種類

「事業スキーム(ビジネススキーム)」は、主に事業計画を具体的に作成することを意味する。しかし他の用語と混同されることも多くある。またビジネスでは、さまざまな場面で「スキーム(scheme)」という言葉が使われる。「〇〇スキーム」などと企業の目的に応じて組み合わせられた言葉を耳にする機会も多いだろう。

まずは、スキームとプラン、モデルとの違いを理解することが必要だ。スキームの種類について具体的な事例を紹介する。

「事業スキーム(ビジネススキーム)」と「ビジネスプラン」の違い

スキームという言葉は「計画」や「案」を意味する。「たくらむ」「策動する」といった使い方もするため、注意深く練られた「計画」「案」「枠組み」などと理解すればいいだろう。スキームは、他にも「陰謀」や「策動」という意味を持ち、ビジネス以外では「悪いたくらみ」という意味で使われることもある。

ビジネス用語として事業スキームといえば具体的によく練られた計画、つまり「事業計画」の意味で使われることが多い。プラン(Plan)は、同じ「計画」や「案」でも、「~するつもり」「目論む(もくろむ)」という使い方をする。予定されている行事など、まだ構想段階で具体化されていない状態の計画というニュアンスだ。

事業内容を説明する資料としてビジネスプランを作成することがあるが、より具体的に練られたものが「ビジネススキーム」とイメージすればいいだろう。ただしどこまでがプランで、どこからがスキームであるかの境目はあいまいで明確な定義もない。そのためビジネスプランもビジネススキームも混同して使われることが多いのが現状だ。

ビジネスモデルとの違い

モデル(model)とは「手本」や「見本となるもの」であり「模型」「原型」「典型」「ひな型」という意味でも使われる。ビジネスの世界では、企業価値を高め利益を生み出す仕組みや構造をビジネスモデルと呼ぶ。しかしこれも事業スキームと混同されやすい。

以下のような内容を論理的に体系化したものがビジネスモデルである。

  • 収益を上げるための事業内容
  • ターゲット層
  • 提供する製品やサービスの内容

つまりビジネスモデルは、事業で利益を上げるための模範や標準となる手法・構造のことを指す。その事業個々の収益構造を簡略化した見本や原型となるものである。一方、事業スキームは、経営ビジョンや経営理念までも含む。商品開発からマーケティング、営業方法、販売戦略など事業の全体像を戦略的に取り組むための一連の流れや仕組みのことである。

事業全体の計画や枠組みを意味するため、網羅される範囲が広い。他にも流れや手順を意味するフロー(flow)、考え方や理論を意味するロジック(logic)などの言葉がある。ビジネスプランが構想段階の具体化されていない計画であり、ビジネスモデルがその事業個々の収益構造の見本や原型なら事業スキームは、プラン、フロー、ロジックのすべてを含めた事業全体の枠組みを具体化したものといえる。

ビジネスでよく使われるスキームの種類

「スキーム」は、さまざまな言葉と組み合わせて使われている。その中から誰でも一度は聞いたことがある代表的なスキームの事例を見てみよう。

販売スキームを例にスキームの考え方を具体的に解説

スキームの使い方をイメージしやすいように「販売スキームを分析することでどうすれば売上増加を図ることができるか」、例を挙げて見てみよう。販売スキームは、企業が提供する商品やサービスを販売するうえでの一連の流れや枠組みを指す。販路拡大を図るべく販売方法の見直しをする際は、メーカー・販売会社・消費者など販売にかかわるすべての関係先を軸に問題点を洗い出すことが必要だ。

販売会社では、受注・在庫確認・仕入・出荷・代金請求の各ステップにおける販売管理のフローが業務を遂行するうえで発生する。顧客からの受注段階では、見積書の作成と契約や在庫の確認が必要だ。在庫が不足していれば仕入により不足している在庫を補充しなければならない。そこでも仕入先からの見積もりを取り、契約および発注が必要となる。

仕入で商品がそろえば出荷し取引先に商品を納品後、販売代金を請求する。受注してから仕入をするのでは、出荷・納品までに時間がかかり納期が遅くなるだろう。納期に間に合わなければクレームとなり顧客満足度を下げることになる。

このような場合に販売スキームの分析が必要だ。例えば受注から出荷に時間がかかる問題点が指摘できれば、在庫を見える化するシステムを導入し受注から納品までを効率的に行うことが期待できる。在庫を見える化するシステムの導入が問題解決方法の1つとなるのだ。売れ筋の商品を把握できれば仕入をあらかじめ行い、在庫をそろえておくことができる。

同時に売れ筋以外の商品の在庫削減もできるようになるだろう。営業や顧客からの商品在庫の問い合わせにすばやく対応できるシステムを導入することで問題点が解決できれば、在庫の回転期間の短縮が可能となる。在庫や棚卸資産の回転期間の短縮は、売上増加だけでなく顧客満足度の向上にも結びつくのだ。

受注から代金請求までの各ステップにおける販売管理のフローの中でクレーム対応やアフターサービス、フィードバック、顧客満足度などがそれぞれどのステップとどのように結びつき、どのような影響を与えるかを把握することが重要になる。販売スキームを分析することは、多くの問題点を洗い出したり改善したりすることに役立つだろう。

販売スキームを分析し問題点を解決できれば企業は売上増加や売上回復・改善を図ることができる。また受注・在庫確認・仕入・出荷・代金請求の各ステップにおける流れとクレーム対応・アフターサービス・フィードバック・顧客満足度との関係性についてスキーム図などを作成し、見える化することも効果的だ。

ビジネスで使われるスキームの種類

その他にもビジネスで使われる代表的なスキームの事例には、以下のようなものがある。

1.返済スキーム
返済スキームは、企業の返済計画を立てる際の根拠となる返済源を生み出す一連の流れや枠組みを指す。金融機関などから資金調達を行う際には、綿密な資金計画・返済計画が必要不可欠だ。中小企業が生産性の向上や増収増益を図ることを目的に設備の導入をする場合は、金融機関から融資を受けるケースが多いだろう。

融資を返済するには、導入した設備効果によって増収増益を図り、その利益によって返済を行わなければならない。また設備投資により業務の効率化を図る場合は、設備導入による人件費の削減や業務効率化による経費削減も融資の返済源となる。裏付けのある数値で具体化した返済計画や資金計画を作成するための枠組みがなければ大きな金額の融資を受けることは困難となるだろう。

借入金利が同じ場合、借入額に比例して支払利息や返済元金も大きくなるため、返済に見合った資金を事業活動・事業収益から捻出できなければ債務不履行となり経営が破たんする恐れがある。経営破たんに至らないためには、金融機関から受けた融資の返済金をどのようにして捻出し、どれくらいの期間で返済できるかが重要だ。

経営者は、自社に返済能力があることを銀行などの金融機関に説明できなければならない。中小企業は、上場会社のように株式や債券を発行して証券市場で直接資金調達をすることは困難であり、銀行融資に頼ることなく事業拡大を行うことは難しいのが現状だ。企業の財務状況や、事業の将来性などを踏まえた返済計画を作成するためには、綿密な返済スキームを構築しなければならない。

2.企業再生スキーム
企業再生スキームとは、財務状況が悪化している企業を経営不振から再建するために用いる一連の流れや枠組みを指す。企業を再生するためには、経営不振から脱却して再建するための施策を組み入れた再生計画を作成することが必要だ。しかし再生計画の作成には、再建を必要とする企業の現状を把握して事業の収益化を図るための仕組みを構築しなければならない。

再生計画には、人員整理や資産の売却、設備投資の見直しなども含まれるため、収益構造自体の抜本的な見直しが必要だ。時には、債権放棄や借入金のリスケジュールの交渉などで早期に財務基盤を整えることも選択肢の1つといえる。中小企業庁では、中小企業再生支援協議会などが債権者の債務免除を含む再生計画の策定を支援する際の手順や要件をまとめた「中小企業再生支援スキーム」を公表している。

このスキームに従って再生計画の策定支援を受けると金融機関からの債務免除を受けた際に税制上の措置を受けることが可能だ。中小企業再生支援協議会は、中小企業の再生に向けた再生計画策定についてのアドバイスが受けられる公的機関であり各都道府県に設置されている。

中小企業再生支援スキームでは、再生の手順や要件だけではなく再生計画案に含めるべき内容や実態バランスシート作成のための評価基準、それぞれの資産ごとの評定基準にまで触れられており、企業再生スキームを策定するにあたって参考になるだろう。中小企業再生支援スキームでは、以下のすべての要件に合致する中小企業が対象だ。

【対象債務者となり得る企業】
1.過剰債務を主因として経営困難な状況に陥っており、自力による再生が困難である
2.再生の対象となる事業に収益性や将来性があるなど事業価値があり、関係者の支援により再生の可能性がある
3.法的整理を申し立てることにより債務者の信用力が低下し、事業価値が著しく毀損するなど、再生に支障が生じるおそれがある
4.法的整理の手続きによるよりも多い回収を得られる見込みがあるなど、債権者にとっても経済合理性がある
引用:中小企業庁 「中小企業再生支援スキーム(改訂版)」

3.投資スキーム
投資スキームとは、どのような配分で株式や債券などの有価証券、不動産などの金融商品に投資していくのかを決めるための枠組みや仕組みを指す。主に金融業界で用いられる金融用語だ。その中でも証券会社や投資信託会社などが多くの投資者から資金を預かって運用する「集団投資スキーム」と呼ばれるものがある。

投資信託のような金融商品のことを「ファンド」と呼ぶことがあるが、そもそもファンドとは基金や資金を意味する言葉だ。一般的には、複数の投資家から集めた資金を1つの大きな資金にまとめて運用して収益を分配する会社や金融商品そのものを「ファンド」と呼ぶことが多い。ファンドと呼ばれる金融商品の運用方針を決めるための枠組みや仕組みとして集団投資スキームが必要になるのだ。

集団投資スキームには「資産運用型」「資産流動化型」の2種類がある。

・資産運用型
複数の投資家から集めたまとまった資金をファンドマネージャーと呼ばれる投資の専門家が運用し、出資した投資家に収益を還元する仕組みである。この代表的なものが投資信託だ。

・資産流動化型
企業が所有する不動産などの特定の資産が先にあり、その資産を企業から切り離して不動産などから生じるキャッシュ・フローを原資とする金融商品を作って販売すること。資金調達を行う仕組みである。

4.M&Aスキーム
M&Aスキームとは、他社を合併、吸収するなどの方法で事業拡大を目指すものであり、M&Aを戦略的に行う一連の流れや枠組みを指す。近年では、事業拡大や事業の多角化、事業承継を行う場合、税制面のメリットがあるため、中小企業でもM&Aが広く行われるようになった。M&Aとは、合併と買収(Mergers and Acquisitions)を意味する。

一般的には、企業の全部または一部の移転を伴う取引のことを指す。広い意味で複数企業間の組織の再編としても使われている。他社を吸収合併したり株式を取得して他社を子会社化したりすることで事業の多角化や企業規模の拡大を図るのがM&Aの特徴だ。M&Aスキームの目的は、「事業の多角化」「事業承継」「企業規模拡大」など企業ごとに大きく異なり手段も以下のようにさまざまだ。

  • 株式取得
  • 合併
  • 事業譲渡
  • 会社分割
  • 株式交換
  • 株式移転など

ここでは、上記の中で代表的なものを4つ紹介する。

・合併(2つ以上の会社が契約により1つの会社になる)
合併には、合併する会社がすべて解散して新会社をする「新設合併」と合併する会社の一方がもう一方の会社を吸収する「吸収合併」といった2つの方法がある。

・事業譲渡(ある事業の全部または一部を他の会社に譲渡する)
譲渡する事業には、事業用の財産や取引先、ノウハウなどが含まれる。引き継ぐ事業や資産、負債など譲渡の対象は、契約で自由に選択できることがメリットだ。しかし債務や契約上の地位を引き継ぐには、債権者の同意や譲渡対象となる事業の従業員についても個々の同意が必要となることはデメリットといえるだろう。時には、退職金の準備や許認可の取り直しが必要になるケースもある。

・会社分割(会社の事業の全部または一部を他の会社に分割して譲渡する)
事業譲渡と似ているが「原則対価を株式とする」「事業に関する権利義務が包括的に継承される」などが異なる。既存の事業を新しく設立した会社へ継承させる「新設分割」と既存の会社へ事業を承継させる「吸収分割」の2つの方法がある。

・株式取得(株式取得は会社の支配を獲得する)
株式取得は、「株式譲渡」「第三者割当増資」「株式交換」「株式移転」「TOB」などの方法がある。経営権だけが移り対外的にはほとんど変わらないためM&Aの中でも最も簡単な方法だ。

その他にも「資本参加」「資本提携」「業務提携」などもM&Aの一種といえるだろう。M&Aの方法は、多種多様であり企業の目的に応じたスキームが必要になる。

5.事業スキーム
事業スキームとは、企業が事業における経営目標に対して「具体的にいつまでにどのような方法で事業収益を上げていくのか」を一連の流れや枠組みで示したものである。一般的に事業スキームは、「事業計画」を指すことが多い。特に金融機関などから資金調達を行う際は「事業計画書」の提出を求められることがあるため、資金調達をする際にも重要だ。

「事業計画書」そのものを事業スキームと呼ぶこともある。詳細については、以下の「事業スキームを構築する方法」で解説する。

事業スキームを構築する方法

実際に事業スキームを構築するには、いくつかのポイントを押さえて作成する必要がある。事業スキームを作成する方法について具体的に見ていこう。

事業スキームとは

上述したように事業スキームとは事業計画書を指すことが多い。以下の5つのポイントを踏まえて作成するのが一般的だ。

①事業のコンセプトやビジョン、経営理念
②事業領域、事業内容
③収益化の方法
④自社の強み
⑤財務計画

事業のコンセプトやビジョン、経営理念

ここでは、事業を行う目的として自社のコンセプトやビジョンを明確にする必要がある。主に以下のような内容を意識しておきたい。

  • 経営理念にあった実現可能性の高いビジョンを掲げる
  • 目標達成年度を具体的に設定する
  • いつまでに目標を達成すべきかを具体化する

これらは、企業の根幹となる事業スキームの基礎となる部分である。そのため個々の事業を行う目的や経営理念に合わせて、実現可能なビジョンを簡潔に分かりやすく説明しなければならない。詳細は「②事業領域、事業内容」以降に記載していく。ここでは難しい記載は不要であり、誰が見ても分かりやすく読む人に興味を持ってもらえるように記載することが重要だ。

【ビジョン・目標】
ビジョンは経営理念に合わせて「一言でいえば~」というイメージで簡潔に記載する。

例(レストラン):食の安全とおいしさを追求し地元のお客様に楽しいひと時を提供したい

目標はいつまでにどれくらいの目標を達成するのかを具体的に記載する。

例:3年後の売上の目標は3,000万円、営業利益は500万円を達成する

【コンセプト】
コンセプトは、簡単にいうと事業の概要や事業の全体像のこと。「だれに」「どこで」「なにを」「どのようにして」という視点で以下の項目に分けて記載するのがポイントとなる。

  • ターゲットとなる顧客(だれに)
  • 市場(どこで)
  • 商品、サービスの内容(なにを)
  • 商品、サービスの提供方法、ビジネスモデル(どのようにして)

事業領域、事業内容

事業領域には、「物理的定義」「機能的定義」の2つがある。

  • 物理的定義:顧客に提供・販売する商品やサービスそのものを指す
  • 機能的定義:商品やサービスを提供する機能、事業活動の範囲を指す

ターゲットとなる顧客や市場は、事業領域を定めることによって絞り込むことができる。どのような事業を行うにしても市場におけるシェアを獲得しなければ安定した売上を計上することはできない。無計画に経営の多角化を進めるようなことはせず、ターゲットを絞って効率的に事業活動をすることが重要だ。

【業界のトレンド・業界情報の収集】
インターネットの検索や専門誌、業界イベント、友人・知人からの情報収集は可能だ。会社員時代の同僚や取引先から情報収集をすることも考えられる。事業計画書には、SNSで人気の商品や今注目を集めているサービスなども調査し事業展開に必要な部分を中心に記載しよう。

【市場規模に関する情報の収集】
市場規模に関するデータは、官公庁の統計調査データや業界団体の公表されているデータも活用可能だ。店舗を出店する場合には、出店エリアの情報も必要となる。出店予定地の地域特性や居住人口、年齢層も重要。時間帯や曜日によっても周辺のにぎわいや人通りが異なるため、時には自分の目で実際に見ることも大切である。

【競業他社の情報の収集】
競合他社の情報もシェア獲得のために必要だ。事業計画には、競合する事業エリアにある以下の内容を記載する。

  • 同業他社の数
  • 同業他社の商品・サービスの価格
  • 同業他社の宣伝方法の調査結果(要点と特徴を分析した内容)

【事業内容】
提供する商品やサービスの内容を記載するが自社商品の特徴や他社との優位性の分析が必須だ。顧客ニーズがあれば売上向上が期待できるため、収集した情報を分析したうえで自社商品の優位性を説明できれば事業計画に説得力が生まれる。また事業特性や商品、サービスの内容に応じたリスク対策も忘れてはならない。

予見されるリスクは、事前に把握しリスクを分析しておくことが重要だ。業種や業態によっても異なるが、例えば以下のようなリスクがある。

  • 価格変動リスク
  • 為替変動リスク
  • 事故や災害のリスク
  • カントリーリスクなど

事業経営には、大小さまざまなリスクがある。例えば不動産業者の場合、地価が上昇傾向なのか下降傾向なのかで売上が大きく左右されるだろう。商業ビルや1棟マンションのように商品の単価が大きい物件を扱う不動産業は、地価下落のリスクが顕在化すれば事業の存続にかかわりかねない。他にも飲食店であれば食中毒は大きなリスクとなる。

また工事下請けのように取引先が1社に偏重していれば取引先の倒産は大きなリスクとなる。法改正で今後の事業展開が難しくなることが予想できる場合は、いったんその事業をあきらめて新たな事業展開を模索しなければならなくなるケースもあるだろう。保険加入や取引先の分散などリスクを回避・軽減する方法も検討し対策を怠らないようにしなければならない。

収益化の方法

事業継続するには、事業を収益化しなければならない。自社の商品やサービスを収益に結びつけるための仕組みを具体的に構築することが必要だ。商品・サービスの具体的な内容や収益を上げるために仕組みを説明することが重要であり販売スキームとも連動しマーケティング戦略なども織り込んでおきたい。

収益が上がる仕組みを具体化して記載する必要があるため、商品であれば生産方法や仕入先、原価、販売価格、PR戦略(販売促進・集客)、人員配置、人件費などを具体的な数値で示す。

【販売計画】
販売計画は、売上をどのようにしてあげていくかを説明するものだ。簡単にいうと商品やサービスをいくらでどれくらい販売する予定であるのかを数値で示したものである。業種や商品・サービスの内容で計算方法も異なる。計算方法には以下のようなものがある。

1. 商品の平均単価×年間販売数
商品やサービスにランクがあり、ランクに応じて価格が異なったり顧客数が限定されたりする場合は、平均商品単価で計算する方法がある。主力商品とそれ以外の商品、付属品など販売する商品やサービスごとに分けて平均単価を計算して販売数を積算すればより正確な売上高が予測可能だ。

2. 1日あたり客数×平均客単価×年間の営業日数
「人通りのある店舗で来店客が多い」「商品やサービスの価格帯に幅がある」「商品やサービスの種類が多い」「ある程度まとまった数量を購入する利用客が多い」といった場合は、平均客単価で計算する方法がある。

3. 1坪(約3.3平方メートル)あたり年間売上高×店舗の売場面積
店舗販売が中心で品数が多い場合は、売り場面積をベースに計算する方法がある。

4.席数×客単価×回転率×年間の営業日数
食堂やラーメン店といった飲食店や美容院など席数が限定される場合は、1日の座席の回転数をベースに計算する方法がある。回転率は、座席数が1日あたりどのくらい回転したのかで算出。例えば5席しかない座席数の店舗で顧客が1日50人来店した場合は、回転数は10回転となる。

【仕入計画】
仕入計画は、販売する商品の仕入や原材料の購入価格、数量、仕入先の企業数などを記載。どれくらいの数量を仕入れ、原価がどれくらいかかるのかを数値で示したものである。仕入先ごとの仕入原価率が決まっている場合は、原価率で計算することも必要だ。支払い条件として現金払いかどうか買掛金の支払いサイトなども記載しておいたほうがよい。

【販売促進・集客方法・広告宣伝】
販売促進や集客方法、広告宣伝などのPR戦略も必要だ。インターネットやSNSによる集客、チラシ、広告、イベント開催、バーゲン、ポイント制度など方法は多岐にわたる。自社の商品やサービスに合わせたPR戦略についても事業計画に記載しておきたい。

【人員配置・人件費】
人件費は、事業を行ううえで大きな割合を占める重要な項目だ。業種や事業形態によって必要人員は、大きく異なる。そのため人員配置は、効率的かつ事業運営に支障がないように計画しなければならない。人件費についても余裕を持った予算の確保を心がけたい。給与計算や社会保険、労働保険の手続きも事業所ごとに行う。

そのため外部へ委託する場合のアウトソーシングにかかる費用、自社の経理や総務の部門で行うのであれば給与計算ソフトなどの費用も予算に組み込む。

1.必要な業務ごとにスタッフを割り当てる
飲食店であれば店長をはじめ調理やフロントのスタッフは必須となるため、必要な職位や職種について検討し組織編制を行う。「それぞれの職種に人員がどれだけ必要か」「指揮命令系統、アルバイトやパートを雇用する必要があるか」などをよく検討し、無駄のない人員数を決めてスタッフを割り当てなければならない。組織図なども作成すると必要人員の把握がしやすくなる。

2.人件費の予算編成
組織図が決まったらそれぞれの人件費を算出しなければならない。業種によっては、販管費に占める人件費の割合が大きくなるため、営業利益に大きな影響を及ぼす。社会保険料の企業負担分や福利厚生費、時間外手当の支払いなどを考慮すると、人件費は給与の1.3~1.5倍になるともいわれている。経営指標に大きな影響を及ぼす項目であり慎重に算出しなければならない。

自社の強み

事業を成功させるには、人材・技術力・ブランド力・ノウハウ・販路など自社の持つ強みを分析し事業に自社の強みを活かすことが目標達成への近道となる。そのため事業計画書に記載する前に自社の事業の強みを整理および分析しておきたい。また事業の優位性がどこにあるのかを明確にしたうえで事業計画に記載する必要がある。

事業計画書に記載するときは、自社の商品やサービスを競合他社比較できる表を作成すると読み手は理解しやすくなるだろう。自社の強みや弱み優位性を分析する代表的な手法である「SWOT分析」「VRIO分析」の2つを紹介する。

【SWOT分析(強み、弱み、機会、脅威)】
4つのカテゴリーの中から企業の「強み」「弱み」を内部環境、「機会」「脅威」を外部環境として整理し企業の持つ特性を分析する手法である。

事業スキームとは? 新規事業や資金調達の場面で必要になるスキーム作成のポイントを解説

SWOT分析は「強み(Strength)」「弱み(Weakness)」「機会(Opportunity)」「脅威(Threat)」の頭文字から取った名称であり、それぞれが分析に欠かせない要素となっている。主に以下のように分けて整理すると企業の状況を把握しやすいだろう。

  • 内部環境におけるプラス要因の強み(長所、得意なこと)
  • 内部環境におけるマイナス要因の弱み(短所、苦手なこと)
  • 外部環境におけるプラス要因の機会(チャンス)
  • 外部環境におけるマイナス要因の脅威(障害や危機)

なお内部環境とは、例えば企業が持つ資産や技術、ブランド力、品質などを指す。一方外部環境は、企業の取り巻く状況や競合、法律などだ。SWOT分析で強み・弱み・機会・脅威を整理したら内部環境と外部環境を組み合わせた「クロスSWOT分析」に落とし込み戦略の方向について考えていこう。

クロスSWOT分析では、以下の4つに分けて分析することで戦略を明確にすることが可能だ。

  • 強み×機会(積極化方針)
  • 強み×脅威(差別化方針)
  • 弱み×機会(改善方針)
  • 弱み×脅威(防衛・撤退方針)
事業スキームとは? 新規事業や資金調達の場面で必要になるスキーム作成のポイントを解説

事業スキームにおいては、自社の「強み」と「機会(チャンス)」に対してどのような施策を取るかを記載するといいだろう。

【VRIO分析】
VRIO分析とは、以下の4つから自社の経営資源の優位性を分析する手法である。

  • 価値(Value)
  • 希少性(Rarity)
  • 模倣困難性(Inimitability)
  • 組織(Organization)

VRIO分析は「一覧表分析」「フローチャート分析」の2つがある。

・一覧表分析
1つの経営資源に対して上記全評価項目の競争優位性を分析していくため、手間がかかる。しかし不足項目を明確にすることで継続的な競争優位性を明らかにしやすい。

・フローチャート分析
1つの経営資源に対して、「価値(Value)」「希少性(Rarity)」「模倣困難性(Inimitability)」「組織(Organization)」の順に競争の優位性を評価する。フローチャートに沿って評価を行い、「NO」の判定が出た時点で、その経営資源の評価をやめるのが特徴だ。そのため最低限の情報量でスピーディーに経営資源を分析できる。

財務計画

事業計画を作成する際には、当該事業の経営面や営業面でのリスクを把握し資金計画や売上予測などの具体的な財務計画を織り込む必要がある。客観的な事実に基づく財務計画の内容を事業スキームに反映させることが重要であり、根拠がない計画は「絵に描いた餅」となりかねない。そのため貸借対照表や損益計算書も作成し財務計画に織り込むことが必要だ。

また数字だけの資料だと読み手はイメージできないことが多いため、グラフや表などで見て分かりやすい資料を工夫して作成することも重要である。

【資金計画表】
新しく事業を行うには、設備資金や運転資金が必要だ。特に中小企業の場合は、銀行などの金融機関から資金調達を行うことが多い。資金計画表は、資金調達方法や資金使途を表にしたものである。

1.設備資金
車両や機械などの設備投資に必要な資金のことを設備資金と呼ぶ。事業を行うには、パソコンや営業車両の購入、店舗の内装工事や商品や製品を作るための機械が必要だ。老朽化した機械を新しいものに買い替える設備更新や修繕費が必要になることもあれば新規事業に必要な設備投資として最新の機械設備導入など目的はさまざまである。

2.運転資金
運転資金とは、通常の営業活動に必要な資金のことだ。例えば商品を仕入れして販売をする場合、先行する仕入資金が必要となるため、販売代金を回収するまでに一定の期間がかかる。運転資金が不十分だと資金がショートしてしまい事業活動に支障を来しかねない。手元資金があれば販売代金回収までに先行する仕入資金や材料費の支払いがしやすくなり営業活動が円滑になる。

そのため企業は外注費や人件費の支払いなどを円滑に行うために、ある程度必要な資金を手元にプールしておくことが必要だ。

3.自己資金
自己資金も十分に準備しておくことが重要だ。新しく事業を行う場合には、ある程度の初期投資が必要になる。業種によって必要となる資金は異なるが金融機関から融資を受けるにしても月商の2~3ヵ月分程度は準備しておきたい。

【貸借対照表(BS)】
貸借対照表はバランスシート(BS:balance sheet)と呼ばれ、当該会社における決算期の一時点の資産や負債、自己資金を表したものである。バランスシートからは、決算期時点のその会社の資金調達と調達した資金の運用状況を読み取ることが可能だ。貸借対照表は、貸方の負債の部と純資産の部(自己資本)、借方の資産の部で構成。

負債の部と純資産の部で資金を調達し資産の部で調達資金をどのように運用したのかについて決算期の一時点の結果として記載されている。

【BSのイメージ図】

事業スキームとは? 新規事業や資金調達の場面で必要になるスキーム作成のポイントを解説

事業が軌道に乗るまでの数年間は、採算が取れずに財務内容が悪化するケースが多い。しかし計画達成時のバランスシートがあれば、事業の進捗状況に合わせて財務内容が改善されることが説明しやすくなる。事業スキームとして事業計画を作成する際には、現状のバランスシートと事業計画の実行で変化した目標達成時のバランスシート(予定)も作成したほうがよいだろう。

【損益計算書(P/L)】
損益計算書は、P/L(Profit and Loss Statement)とも呼ばれ、当該会社の1年間の収支状況を表したものだ。決算期間の1年間の売上と経費、最終的にどれだけの利益(損失)があったのかが記載されている。損益計算書に計上されている主な損益の項目は以下の5つだ。

  • 売上総利益
  • 営業利益
  • 経常利益
  • 税引前当期純利益
  • 当期純利益

【PLのイメージ図】

事業スキームとは? 新規事業や資金調達の場面で必要になるスキーム作成のポイントを解説

1.売上総利益=売上高-売上原価
売上総利益は、粗利(粗利益)と呼ばれ、売上高から仕入費用や製造原価などの売上原価を控除した利益である。

2.営業利益=売上総利益-販売費および一般管理費
営業利益は、損益計算書で区分される売上総利益から販売費および一般管理費と呼ばれる経費を控除した利益である。その企業の営業活動から生じた利益、つまり本業の利益を表したものであり、この営業利益が赤字(営業損失)の状態だと本業が不振と見られることがある。

3.経常利益=営業利益+営業外収益-営業外費用
経常利益は、本業の利益である営業利益(または営業損失)に営業外収益を加え、営業外費用を控除した利益である。

4.税引前当期純利益=経常利益+特別利益-特別損失
税引前当期純利益は、経常利益に特別利益を加え特別損失を控除した利益のことだ。法人税などの税金を控除する前の利益であり経常的ではない臨時・突発的な利益や費用が含まれる。

5.当期純利益=税引前当期純利益-法人税等
当期純利益は、税引前当期純利益から法人税や住民税などを控除した最終的な利益である。

貸借対照表で説明したように事業が軌道に乗るまでの数年間は、採算が取れず損失を計上するケースが多い。計画達成時の損益計算書があれば将来この企業が稼ぐであろう利益、つまり企業の将来性が説明しやすくなる。事業スキームとして事業計画を作成する際は、事業計画の実行で増収増益が期待できることを説明できるようにしたい。

そのためにも現状のバランスシートとあわせて目標達成時のバランスシート(予定)も作成したほうが賢明だ。財務計画としては、お金の流れをあらわすキャッシュ・フロー計算書、当面の資金繰りや経常収支を示す資金繰り表、費用対効果としてどれだけ売上を確保すれば損益分岐点に到達するのかを示す損益分岐点となる売上高なども、必要に応じて作成するのがいいだろう。

【実行計画】
事業内容や財務計画ができあがったら実行計画を作成する。実行計画は、各項目のスケジュールをチャート図などにして作成すると分かりやすいだろう。進捗管理や計画の実行スケジュール、実施のタイミングに間違いがないように「解説」「店舗準備」「仕入れ業務」「販売開始」など各ステップにあわせて作成することがポイントとなる。

どのような時期にどのような業務を着手するのかについて時系列で作成すると分かりやすい。

事業スキームは、計画実現のための具体的な方法であり5つのポイントに分けて作成方法を解説してきた。独立行政法人中小企業基盤整備機構のホームページに事業計画の作成例が掲載されているため、参考にしてほしい。

参考:独立行政法人中小企業基盤整備機構 事業計画書の作成例 | 起業マニュアル | J-Net21[中小企業ビジネス支援サイト]

事業スキームは目的に合わせて作成する

事業スキームは「会社設立後事業を開始する」「銀行など金融機関から融資を受ける」「新たな市場に事業展開するために事業を開始する」といったタイミングを目安に企業の目的に応じて作成しよう。

目的に応じて分かりやすく簡潔に作成する

新たに事業を開始する際は、取引先や顧客に説明する資料として利用することもあるだろう。その際は、簡潔に分かりやすく作成することが重要だ。ページ数が多く数字や文字ばかり並んだ資料は、どうしても敬遠されがちで分かりにくい印象を読み手に与えてしまいかねない。そのような資料では、読む意欲をなくしてしまい興味を持てなくなってしまう。

事業スキーム作成時には、目で見て分かりやすく興味が持てるように作成することを心がけたい。目に訴えることも大切でスキーム図や一覧表、数字ばかりでなくグラフを活用するなど見て分かりやすい工夫も必要となる。

裏付けのある数字で作成し、リスクを十分に分析する

資金調達や事業再建に利用するのであれば綿密な計画と裏付けのある数値が求められる。金融機関や投資家から資金調達を行うのであれば事業の収益化に説得力が必要だ。行きあたりばったりの事業計画では、信ぴょう性がなく信頼を得ることもできない。また業界知識を身につけ事業特性を理解し事業の分野でどのようなリスクがあるかを把握してリスクについて十分に分析する必要がある。

経営環境は、刻一刻と変化するため、企業はリスク対策を入念に行い常に対応できるようにしておきたい。一般的なリスクの原因には、以下のようなものがある。

  • 顧客ニーズやターゲットの選択ミス
  • 市場における競合性
  • 販売先の倒産
  • 法律改正
  • 業界特有の問題
  • 業種特性など

どのようなリスクが存在しどのようにしてリスクを回避・軽減するのかについて十分に対策を立てておく必要がある。

まとめ

「スキーム」は、さまざまな言葉と組み合わせて使われる傾向だ。事業スキームは、ビジネスプランやビジネスモデルなどと混同しやすいが主に事業計画を具体的に作成することを意味する言葉である。ジネス用語としてよく使われる「プラン(予定)」「モデル(原型)」「フロー(流れ)」「ロジック(理論)」のすべてを含めた事業全体の枠組みをより具体化した計画といっていいだろう。

事業スキームは、事業計画実現のための具体的な方法を示すものであり事業計画書を指すことが多い。事業計画を作成するには、5つの押さえるべきポイントを踏まえて作成する必要がある。しかし資料が多く難解なイメージを与える作り方は、かえってマイナスのイメージを与えてしまいかねない。そのためスキーム図やグラフなどを活用して工夫することも大切だ。

利用目的に応じて作成し、綿密な計画と裏付けのある数値を根拠にしつつ、目で見て分かりやすく興味が持てるように作成するように心がけたい。

加治 直樹
著:加治 直樹
特定社会保険労務士。1級ファイナンシャル・プランニング技能士。銀行に20年以上勤務。融資及び営業の責任者として不動産融資から住宅ローンの審査、資産運用や年金相談まで幅広く相談業務を行う。退職後、かじ社会保険労務士事務所を設立。現在は労働基準監督署で企業の労務相談や個人の労働相談を受けつつ、セミナー講師など幅広く活動中。中小企業の決算書の財務内容のアドバイス、資金調達における銀行対応までできるコンサルタントを目指す。法人個人を問わず対応可能であり、会社と従業員双方にとって良い職場をつくり、ともに成長したいと考える。
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