中小企業等が事業再構築補助金を活用して新分野展開、業態・業種転換、事業再編などに取り組む際、その取り組みを推進できる人材が必要です。
こうした人材の確保に、厚生労働省の助成金「産業雇用安定助成金（事業再構築支援コース）」を活用することができます。事業再構築に取り組む企業等に対し、事業推進のために専門的知識や技術を有する新規採用者の賃金の一部が助成されます。
産業雇用安定助成金（事業再構築支援コース）とは
産業雇用安定助成金（事業再構築支援コース）は、第10回事業再構築補助金から、厚生労働省の産業雇用安定助成金の新しいコースとして創設されました。
新型コロナウイルス感染症の影響等で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、新たな事業への進出等の事業再構築を行うため、当該事業再構築に必要な新たな人材の円滑な受入れを支援するものです。
＜主な要件＞
- 事業再構築補助金を「物価高騰対策・回復再生応援枠」または「最低賃金枠」で交付決定を受け、事業計画の「実施体制」に人材確保に関する事項を記載していること
- 本助成金の対象となる労働者の雇入れにあたって、次の３つの条件を満たすこと
a. 雇用保険の一般被保険者または高年齢被保険者として雇い入れること
b. 期間の定めのない労働契約を締結する労働者（パートタイム労働者は除く）として雇い入れること
c. 事業再構築補助金の補助事業実施期間中に雇い入れること - 本助成金の対象となる労働者の雇入れ日前６か月から本助成金の支給申請までの期間に、雇用する労働者を解雇等していないこと
＜受給額＞
事業再構築補助金を活用して新たなビジネスモデル、デジタル転換を目指す際には、その新たな事業を推進できる人材の確保も重要になります。
最新テクノロジーの専門知識とスキルを有するデジタル人材を新たに雇い入れるために産業雇用安定助成金を活用することができます。
事業再構築補助金の次回公募はまだ発表されていませんが、同助成金も併せて利用されることをご検討ください。
産業雇用安定助成金（事業再構築支援コース）をはじめ厚生労働省の雇用関係助成金の申請支援は、社会保険労務士または社会保険労務士法人のみが行うことのできる業務です。
弊社では中小企業診断士＆社会保険労務士のコンサルタントが、事業再構築補助金と産業雇用安定助成金の申請をワンストップでご支援いたします。
CFJの特徴
・認定経営革新等支援機関
・コンサルタントはすべて「経済産業省登録 中小企業診断士」です。
・累計30億円を超える補助金獲得を行ってきた実績のあるコンサルティング会社です。
・女性中小企業診断士を社内に5名擁し、女性経営者に寄り添った支援が出来ます。
・厚生労働省助成金は、社会保険労務士法人CFJ-HRPがご支援します。
