日本精工株式会社（6471)は、2024年4月1日を効力発生日（予定）として、完全子会社であるNSK人事サービス株式会社（東京都品川区）を吸収合併することを決定した。日本精工を吸収合併存続会社、人事サービスを吸収合併消滅会社とする吸収合併。
日本精工は、産業機械軸受、自動車関連製品、精密機器関連製品等の製造販売を行う。
NSK人事サービスは、給与計算・福利厚生業務を行う。
・吸収合併の目的
日本精工は、2022年度から2026年度までの5ヵ年を期間とする「中期経営計画2026」における重要課題の一つに「経営資源の強化」を掲げ、人事部門では人的資本の価値最大化に向け、様々な施策を推進している。
今般、日本精工は、グループの人的リソースを集約し、人事部門の一体化を図ることにより、効率的かつ迅速に人事施策を実施するために、給与福利厚生業務等を行っている人事サービスを吸収合併する。
・今後の予定
合併予定日（効力発生日） 2024年4月1日
【業務用・産業用機械製造業界のM&A・事業承継の動向はこちら】
（提供：日本M&Aセンター）
