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記事一覧
オンボーディングは60%以上の企業が実施も、満足度は半数以下
2024/04/26
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2024年3月の転職求人数は前年同月比120.4%、「コンサルティング」「人材サービス」の転職求人倍率は8倍超え パーソルキャリア調べ
2024/04/25
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2025年卒学生の就職意識、大手志向と安定重視の傾向が鮮明に
2024/04/24
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育休明けに部下0人で専ら電話営業に従事。配置転換はマタハラか? アメリカン・エキスプレス・インターナショナル事件を解説
2024/04/24
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4割超の従業員は、上司面談で本音を話していない
2024/04/23
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2024年3月のアルバイト・パート時給1188円、過去2番目の高さを記録
2024/04/22
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健康管理センターを設置し、人事主導で人的資本経営に取り組む【応用地質】
2024/04/22
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景気の現状はやや上昇、2024年度前半の見通しは6年ぶりの高水準
2024/04/18
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外国籍候補者の採用割合増加傾向、人材不足や多様な人材の活用が要因
2024/04/18
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社員教育・人事担当者のための「人事コンサルティング会社&サービスガイド100選 2024年度版」を発行
2024/04/17
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採用担当者のための「人材コンサルティング会社&サービスガイド100選 2024年度版」を発行
2024/04/17
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2023年度の人手不足倒産は過去最多、4割超は「建設業」「物流業」
2024/04/17
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営業職が不足していると思うスキル1位は「ITスキル・デジタルリテラシー」
2024/04/17
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【著者が語る】意思決定の精度と速度を上げる思考の「ステップ」と「武器」
2024/04/16
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2023年度の企業倒産9000件超。円安・コスト上昇の一方、価格転嫁が進まず資金繰り悪化が要因か
2024/04/16
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社会保険の仕組みとは? 国保や雇用保険との違いや計算方法をわかりやすく解説
2024/04/15
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社員の金融トラブルと多重債務問題にどう対応するか? 陥りやすい金融商品勧誘や詐欺行為とは【人事のための金融リテラシー基本講座】
2024/04/15
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2023年の従業員教育費は平均344.5万円、人事業務でのAI利用は4社に1社
2024/04/15
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2023年の中途採用人数は年間平均21.8人、2020年以降過去最高
2024/04/12
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2024年卒学生の約半数が「最初の配属先が希望と異なれば5年以内に転職」
2024/04/12
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2024年2月の現金給与28万2265円、実質賃金1.3%減
2024/04/11
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2025年卒就職人気企業ランキング発表。文系はニトリ、理系はソニーグループが1位
2024/04/11
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【2024年度 新入社員】特徴とは? 接し方や早期退職を防ぐポイントを解説
2024/04/10
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外国人採用を拡大する企業16.7%、飲食店、旅館・ホテルなどのサービス業で採用意欲が高い傾向
2024/04/10
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インターンシップ満足度87%、企業の本質を学生に伝える「社員との接点」と「成長体験」が重要
2024/04/10
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転職意向は入社直後で約3割、入社1年半で約半数
2024/04/09
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2024年の新卒内定状況、「採用計画数に採用内定が達していない」とする事業所の割合が最も高い
2024/04/08
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【2024年春闘】大企業は大幅賃上げで満額回答続出、非正規労働者の賃上げはストライキも辞さない交渉へ突入か
2024/04/08
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2024年2月の有効求人倍率1.26倍、正社員有効求人倍率1.01倍
2024/04/05
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2024年2月の完全失業率2.6%、正規雇用は前年同月比49万人増
2024/04/04
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キャリアアップ助成金「正社員化コース」、要件拡充・緩和の4つのポイントを解説
2024/04/03
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2024年度正社員の「採用予定がある」企業は61.5%、「2024年問題」が懸念されている「運輸・倉庫」が69.7%と最も高い
2024/04/01
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新卒採用の面接ヒアリングシートを、ChatGPTで10分で作成~忙しい採用担当は生成AIで先回り~【人事のためのChatGPT入門】
2024/04/01
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2024年2月の転職求人数は前年同月比123.1%、2019年1月以降で過去最高値を更新 パーソルキャリア調べ
2024/03/29
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【2024年度 初任給】引き上げる企業多数、高額な初任給の裏側
2024/03/27
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本気の雇用改革には「解雇権濫用法理」「不利益変更法理」の変更は必須。 雇用を保障しながら大幅な賃上げは維持できない【失われた30年と労働法の影響】
2024/03/27
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人材派遣の実稼働者数は前年同期比103.3%
2024/03/26
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2024年大卒の就職内定率91.6%、2月1日現在
2024/03/25
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時代錯誤な労働法理が日本経済を苦しめている【失われた30年と労働法の影響】
2024/03/25
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